Ressources humaines Ressources humaines Ecart salarial entre hommes et femmes : la Belgique est le meilleur élève de la classe Depuis des années, la Belgique multiplie les efforts pour réduire l’écart salarial entre les hommes et les femmes. Et cela paye si on en croit le dernier rapport de l’OCDE, qui pointe notre pays comme celui où cet écart est le plus réduit entre hommes et femmes dans toute l’Europe.
Vidéo | Canal Z Vidéo | Canal Z Le droit de manifester suspendu pour les casseurs Les casseurs condamnés pour des infractions commises lors de grands rassemblements se verront peut-être aussi interdits de manifestation à l'avenir. C'est le but du projet de loi déposé par le ministre de la Justice. Un texte salué par l'Union des Classes moyennes interpellé par les gérants de commerces saccagés durant les manifestations dans les grandes …
Vidéo | Canal Z Vidéo | Canal Z Record de pertes d’emplois dans le secteur du transport et de la logistique Cette année, déjà 228 entreprises ont fait faillites et près de1000 personnes ont donc perdu leur emploi ces 4 premiers mois.C’est presqu’autant qu’en une année entière.En cause : l’indexation des salaires et la baisse de la consommation.
Ressources humaines Ressources humaines Pénurie de talents : 80% des employeurs belges peinent à pourvoir leurs postes vacants La pénurie de main-d'œuvre reste à des niveaux très élevés en Belgique, selon le nouveau baromètre de ManpowerGroup publié mardi. Ainsi, 80% des employeurs belges éprouvent des difficultés à remplir leurs postes vacants, ressort-il de l'enquête réalisée en janvier dernier par le consultant RH auprès de 510 entreprises.
Ressources humaines Ressources humaines Combien gagnent les Belges et quels sont les avantages extralégaux les plus populaires ? Les Belges sont moins satisfaits de leur paquet salarial malgré la hausse de leur rémunération et du nombre d'avantages extralégaux, rapporte lundi une étude de Jobat.
Vidéo | Canal Z Vidéo | Canal Z Jobat : les belges mécontents de leurs conditions salariales En Belgique, les salaires augmentent systématiquement en même temps que les avantages sociaux. Pourtant, le mécontentement à l'égard des conditions salariales est de plus en plus grand. Un constat du baromètre jobat 2022.
Ressources humaines Ressources humaines Delhaize: les travailleurs vont-ils perdre tous leurs droits? Les syndicats font valoir plusieurs arguments à l’appui de leur grève contre Delhaize suite à la “franchisation” de 128 magasins. Faisons le point sur ces questions qui divisent.
Ressources humaines Ressources humaines Les licenciements collectifs jusqu'à 20% plus cher pour les employeurs en Belgique Depuis le début de l'année 2023, restructurer une entreprise en passant par un licenciement collectif coûte en moyenne 5% plus cher et même jusqu'à 21% de plus dans certains cas par rapport à l'année dernière.
Ressources humaines Ressources humaines Votre employeur peut-il restreindre l’usage de votre smartphone ? L’utilisation de TikTok a été bannie des smartphones et des ordinateurs des fonctionnaires fédéraux et flamands. Une telle interdiction pourrait-elle être promulguée dans une entreprise privée ? Melissa Menschaert, Legal Expert chez Partena, nous éclaire sur le sujet.
Ressources humaines Ressources humaines L'IA pourrait remplacer "80% des emplois" dans les prochaines années, "une bonne chose", selon ce chercheur L'intelligence artificielle pourrait remplacer dans les prochaines années "80% des emplois", mais "c'est une bonne chose", estime lors d'un entretien avec l'AFP le chercheur américain Ben Goertzel.
Ressources humaines Ressources humaines Suppression du certificat médical: très légère hausse des absences d'un seul jour Au cours des trois premiers mois de cette année, 10,9% des travailleurs sont restés à la maison pour maladie pendant exactement une journée, et ce, à une ou plusieurs reprises.
Entreprises Entreprises Delhaize s'engage à garder jusqu'en 2028 les magasins qui n'attireraient pas de repreneur La direction de l'enseigne Delhaize regrette que le conseil d'entreprise de ce mardi n'ait pas permis de réaliser une percée dans les discussions avec les syndicats.
Ressources humaines Ressources humaines GSK primé par Randstad Cela fait quasi un quart de siècle que Randstad, le premier employeur du pays et leader belge des services RH, se penche sur l’attractivité des entreprises belges et distribue son Randstad Award à la société la plus attractive.
Entreprises Entreprises De l’importance de l’emploi des langues Dans un arrêt de 2022, la cour du travail de Liège rappelle les conséquences irrémédiables d’un mauvais choix de langue pour l’entreprise en matière judiciaire. Même si l’erreur provient du tribunal lui-même…
Ressources humaines Ressources humaines Salaire : les barèmes, c'est dépassé, tandis que les grilles de salaires, c'est branché L'Europe va imposer une plus grande transparence salariale aux entreprises. Et les entreprises belges ont tout intérêt à prendre les devants sans attendre la transposition de cette nouvelle loi européenne dans la législation nationale, selon SD Worx. "Sinon pour certaines entreprises, le choc sera trop rude", estime Virginie Verschooris, spécialiste salaires chez SD Worx.
Ressources humaines Ressources humaines En 20 ans, le taux d'emploi des 55-64 ans a plus que doublé Entre 2000 et 2022, le taux d'emploi des personnes âgées de 55 à 64 ans a plus que doublé en Belgique, atteignant 56,6% en 2022 contre seulement 26,3% en 2000, selon des indicateurs publiés mercredi par Statbel, en prélude à la Fête du Travail du 1er mai.
Ressources humaines Ressources humaines Corporate Music Awards, l’Eurovision des entreprises Le concept est tout aussi inédit que créatif: Lionel Duez et Gaëthan Dehoux ont imaginé un “team building” centré sur la musique avec, entre autres, la création d’une chanson originale et la réalisation d’un clip. Dix entreprises, et non des moindres, participent à la première édition. Xavier Beghin
Ressources humaines Ressources humaines La formation des employés, bientôt une obligation pour les entreprises A partir de 2024, les entreprises privées seront dans l’obligation d’offrir 5 jours de formations par an à leurs employés. Qu’est-ce que cela implique? On fait le point avec un avocat spécialisé en la matière.
Entreprises Entreprises 3M supprime 6 000 emplois supplémentaires dans le monde Le groupe chimique américain 3M supprime 6 000 emplois supplémentaires dans le monde, en plus des 2 500 suppressions d'emplois annoncées en janvier. Début février, il avait déjà annoncé la suppression de 150 à 250 emplois sur leur site de Zwijndrecht. On ne sait quelles seront les conséquences de cette nouvelle annonce pour la Belgique.
Entreprises Entreprises Les nouveaux employés davantage touchés par les accidents graves du travail (infographie) Près de 40% des victimes d'un accident grave du travail en 2022 étaient en service depuis moins d'un an, selon une analyse du groupe de services de prévention Liantis, réalisée à l'occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail du 28 avril.
Ressources humaines Ressources humaines Salaire: les Belges sont les moins au courant de ce que gagnent leurs collègues Une étude internationale menée auprès de 16 000 travailleurs dans 16 pays, par SD Worx, fournisseur européen de services de ressources humaines, révèle que les travailleurs belges et suisses sont les moins au courant des salaires de leurs collègues.
Ressources humaines Ressources humaines Le salaire horaire a augmenté de 6% en Belgique, qui reste dans le peloton de tête en Europe L’agence de statistiques européenne Eurostat a sorti hier une nouvelle étude sur l’évolution des salaires en Europe. La Belgique reste le pays où les travailleurs sont le mieux rémunérés.
Ressources humaines Ressources humaines Les travailleurs belges sont de plus en plus sédentaires et en surpoids L'IDEWE, service externe pour la prévention et la protection au travail a publié un nouveau rapport santé. De plus en plus de travailleurs belges souffrent d'obésité, d'hypertension artérielle et ne font pas suffisamment d'exercice physique.
Ressources humaines Ressources humaines Bernard Clerfayt: “Mon discours est émancipateur” Trois questions au ministre bruxellois de l'Emploi, après la polémique qu'il a soulevée en parlant de “modèle méditerranéen” pour expliquer le faible taux d’emploi des femmes dans la Région.
Ressources humaines Ressources humaines Carrefour France annonce un jour d'absence par mois pour les salariées souffrant d'endométriose Le groupe de grande distribution Carrefour a annoncé mercredi autoriser 12 jours d'absence par an pour ses salariées en France atteintes d'endométriose, une affection touchant la paroi de l'utérus.
Vidéo | Canal Z Vidéo | Canal Z La prime de pouvoir d’achat ne fait pas l’unanimité au sein des PME Selon une étude de SD Worx auprès de 731 chefs d'entreprise, 57% d'entre eux n’envisagent pas de verser cette prime unique à leurs employés pour des raisons essentiellement financières.
Ressources humaines Ressources humaines "Le contact avec les collègues peut faire des miracles lorsque la charge de travail devient plus lourde" Depuis la crise sanitaire, les gens se sentent encore plus stressés qu'avant, observe Anneleen De Lille. Le stress sera toujours présent dans le travail, mais s’il devient trop envahissant, elle apprend aux travailleurs à y faire face. "En filtrant consciemment votre perception des choses positives, vous commencez à voir la journée sous un angle différent", explique-t-elle.
Ressources humaines Ressources humaines Les conseils d’un coach sportif pour combattre le mal de dos au bureau « Le mal du dos est le mal du siècle », « la sédentarité est le nouveau tabagisme ». Sur ces constats peu réjouissants pour bon nombre d’employés qui passent leur journée entière vissés sur leur siège, des solutions existent. On s’est entretenu avec Christophe Vanbelle, wellbeing supervisor au club de fitness bruxellois La Rasante. Il nous livre ses conseils et idées d’exercices faciles à réaliser au bureau ou en télétravail. Let’s move !
Ressources humaines Ressources humaines Transformer une entreprise, c'est une expérience humaine Les transformations d’entreprise sont rarement une réussite, pointe une étude d’EY. Notamment parce que les dirigeants ne prennent pas suffisamment en compte les facteurs humains, décisifs pour une tel exercice.
Entreprises Entreprises Six personnes autistes renforcent les équipes "IT/ICT" d'Infrabel Six personnes autistes ont rejoint il y a quelques jours les équipes de la division "IT/ICT" (technologies de l'information et de la communication) d'Infrabel, a annoncé jeudi le gestionnaire de l'infrastructure ferroviaire via communiqué.
Ressources humaines Ressources humaines La façon dont on utilise un ordinateur montre notre niveau de stress La façon dont les gens tapent et utilisent la souris sur ordinateur peut être un meilleur indicateur de stress que leur rythme cardiaque, ont indiqué mardi des chercheurs suisses, estimant que leur modèle pourrait aider à prévenir le stress chronique.
Entreprises Entreprises Des anciens dirigeants de Twitter portent plainte contre le réseau social d'Elon Musk Des ex-dirigeants de Twitter ont porté plainte en nom collectif lundi contre la plateforme, exigeant qu'elle leur rembourse des dépenses légales réalisées dans le cadre de poursuites d'actionnaires et d'enquêtes des autorités sur leur ancienne entreprise.
Entreprises Entreprises Le nouveau challenge de Jean-Pierre Buyle L’avocat et son équipe spécialisée en droit bancaire et financier ont rejoint le cabinet Monard Law.
Ressources humaines Ressources humaines Le congé menstruel, un droit rarement accordé dans le monde Le congé menstruel est un droit rarement accordé aux femmes qui souffrent de règles douloureuses. Cependant, quelques pays comme l'Espagne, le Japon, la Corée du Sud, l'Indonésie, Taïwan et la Zambie ont mis en place des dispositions légales pour permettre ce congé.
Entreprises Entreprises Emploi et recrutement: l’optimisme est de mise dans les PME belges (surtout en Flandre) Selon la dernière enquête trimestrielle (mars 2023) de SD Worx, un optimisme (prudent) souffle sur les PME quant à leurs intentions de recrutement et l'évolution de l'emploi.
Ressources humaines Ressources humaines Des entreprises québécoises recherchent 700 profils en Belgique Le gouvernement québécois annonce qu'environ 50 entreprises du Québec cherchent à combler plus de 700 postes et ont lancé un appel à candidatures en Belgique.
Ressources humaines Ressources humaines Douleurs au dos, maux de tête, fatigue oculaire...la santé des travailleurs se détériore La qualité du travail était globalement en baisse en Belgique en 2021, par rapport à 2015, ressort-il mardi d'une analyse du SPF Emploi sur base de l'enquête européenne d'Eurofound.
Ressources humaines Ressources humaines Comment devenir productif avec le slow leadership ? Nous prenons le temps de vous demander de participer à une courte enquête sur le slow leadership. Les résultats de cette enquête seront disponibles sur le site de Trends Tendances. Murielle Machiels, à l’origine de l'enquête est l'ancienne CEO de l'éditeur Plantyn. Elle est actuellement directrice académique à la Solvay Business School et dirige un bureau de consultance sur le leadership avec QiLeader.
Entreprises Entreprises Le secteur pétrolier fusionne ses commissions paritaires Les commissions paritaires des ouvriers et employés du secteur pétrolier sont fusionnées depuis le 1er avril, annoncent lundi les syndicats en front commun.
A la une A la une Le secteur pharmaceutique et biotech peine à recruter des centaines de profils par an Le secteur pharmaceutique et biotech est confronté à un déficit grandissant de main-d'œuvre, avec une pénurie d'environ 400 profils par an, principalement en recherche et développement, en production et dans les métiers liés à la digitalisation, alerte vendredi la fédération sectorielle Essenscia.
Ressources humaines Ressources humaines Entre 2021 et 2022, 8% des personnes occupées ont changé d'emploi Entre 2021 et 2022, 8,2% des personnes occupées ont changé d'emploi, contre seulement 5,3% entre 2017 et 2018, indique mercredi le SPF Économie. Ce sont surtout les jeunes qui changent d'emploi.
Ressources humaines Ressources humaines Quelles aides financières pour les indépendants en cas de burn-out? La prévalence du burn-out a solidement augmenté ces dernières années chez les indépendants. Souvent, ceux-ci tirent sur la corde plus que de raison car ils ne peuvent se permettre d’arrêter leurs activités. Pour éviter de s’écrouler tant financièrement que mentalement, il est essentiel de compléter les aides prévues par les organismes officiels.
Social Social Licenciement collectif chez Mölnlycke à Waremme: 33 postes finalement supprimés La procédure Renault a livré son verdict chez Mölnlycke, à Waremme. La relocalisation du service clients coûtera finalement leur poste à 33 salariés, au lieu des 41 annoncés en octobre, a indiqué mardi la direction de l'entreprise spécialisée en solutions médicales.
Ressources humaines Ressources humaines Signify va supprimer près de la moitié de ses emplois à Turnhout Le fabricant de luminaires Signify (anciennement Philips Lightning) supprimera, d'ici la fin de l'année 2024, 174 emplois sur 430, a-t-il été annoncé lundi lors d'un conseil d'entreprise extraordinaire.
Ressources humaines Ressources humaines Entreprise : bientôt un droit à la déconnexion À partir du 1er avril, les entreprises comptant au moins vingt travailleurs doivent avoir conclu des accords sur le droit à la déconnexion des salariés, soit le droit à être injoignable en dehors des heures de travail. Les accords doivent être intégrés dans une convention collective ou dans le règlement de travail.
Ressources humaines Ressources humaines Ne plus choisir entre travail et vacances... Depuis quelques années, en particulier depuis la pandémie, la frontière entre vie privée et vie professionnelle s’estompe chaque jour davantage, même sur le lieu de villégiature. Et nombreux sont ceux qui optent pour les deux à la fois.
Ressources humaines Ressources humaines Comment bien préparer son cerveau à l’heure d’été Ce week-end marquera le traditionnel passage à l’heure d’été (à 2 heures du matin ce dimanche 26 mars, il sera déjà 3 heures). Ce changement d’heure abrupte pour certains peut causer des troubles de l'humeur et même, des accidents de la route. Des experts donnent quelques conseils pour passer le cap en douceur.
Entreprises Entreprises Un travailleur sur quatre estime ne pas avoir droit à la déconnexion Il y a un peu plus d’un an, le gouvernement fédéral a conclu « le Deal pour l’emploi » un accord sur de nouvelles mesures relatives au travail. Une des mesures-phare de ce Deal pour l’emploi est le "droit à la déconnexion".
Vidéo | Canal Z Vidéo | Canal Z L'IFAPME forme les entrepreneurs de demain L'IFAPME tient à encourager l'entreprenariat et lance une formation dédiée à toute personne porteuse d'un projet et souhaitant créer sa propre entreprise
Ressources humaines Ressources humaines La Flandre refuse les masters donnés uniquement en anglais Le gouvernement régional objecte qu’il subsiste une demande importante pour le néerlandais comme langue d’enseignement.
