Trends-Tendances Bourse Live
Trends-Tendances
  • Trends-Tendances Avantages
  • Shop
S'Abonner
  • Trends-Tendances
  • Trends Z
  • A la une
    • Les plus récents
    • Politique économique
    • International
    • Banque
    • Tech-Médias
    • Energie
    • Développement durable
    • Mobilité
    • Social
    • Style
    • AI innovators platform
    • Clever Together
  • Bourse
    • Bourse Live
    • Commencer à investir
    • Cryptomonnaies
    • Devises
    • Actions
  • Entreprises
    • Ressources humaines
    • Managers
    • Start-up
  • Immo
  • IA
  • Opinions
    • Cartes blanches
    • Chroniques
    • Edito
  • Mon Argent
    • Epargne et placement
    • Impôts
    • Pensions
    • Banque & Assurance
    • Conseils juridiques
    • Succession & donations
    • Consommation
  • Evénements
  • Video
  • Podcasts
  • Trends-Tendances
  • Trends Z
  • A la une
  • Bourse
  • Entreprises
  • Immo
  • IA
  • Opinions
  • Mon Argent
  • Evénements
S'Abonner
  • Trends-Tendances Bourse Live
  • Trends Z
    • Les plus récents
    • Politique économique
    • International
    • Banque
    • Tech-Médias
    • Energie
    • Développement durable
    • Mobilité
    • Social
    • Style
    • AI innovators platform
    • Clever Together
    • Bourse Live
    • Commencer à investir
    • Cryptomonnaies
    • Devises
    • Actions
    • Ressources humaines
    • Managers
    • Start-up
  • Immo
  • IA
    • Cartes blanches
    • Chroniques
    • Edito
    • Epargne et placement
    • Impôts
    • Pensions
    • Banque & Assurance
    • Conseils juridiques
    • Succession & donations
    • Consommation
  • Evénements
  • Video
  • Podcasts
  • Trends-Tendances Avantages
  • Shop
S'Abonner

Ressources humaines

Ressources humaines
Ressources humaines
Succession de CDD et de contrats de remplacement, maximum : deux ans ! Le 17 juin, la Cour constitutionnelle a prononcé un arrêt important, qui stipule que l'absence d'interdiction ou de limite prévues par la loi en cas d'alternance de CDD et de contrats de remplacement, violait la Constitution.
Ressources humaines
Ressources humaines
Monica De Jonghe (FEB): "Il faut favoriser la mobilité professionnelle mais le chômage n'est pas une solution" Octroyer des allocations de chômage aux travailleurs remettant volontairement leur démission. La proposition du Ministre du travail Pierre-Yves Dermagne en a étonné plus d'un. Et notamment, la Fédération Belge des Entreprises qui n'est pas persuadé que la mesure soit la plus adaptée afin de répondre à l'objectif d'atteindre un taux d'emploi de 80%. Monica De Jonghe, administrateur-directeur général et Executive Manager du centre de compétence Emploi et de Sécurité sociale de la FEB a accepté de revenir avec nous sur ce sujet.

Les plus lus

  1. L’IA franchit une nouvelle frontière: ChatGPT ouvre les yeux… et la voie à de nouveaux business
  2. Opinion
    Le dollar, l’arme fatale du prochain choc économique
  3. Un taureau de 300 mètres: le projet qui divise l’Espagne
  4. L’inflation passe en dessous de 2%. Est-ce vraiment une bonne nouvelle ?
  5. 2025, un tournant pour les vins belges?

A la une

07:18
Peu de chômeurs bruxellois et wallons de plus de 55 ans garderont leurs allocations de chômage
06:51
La fin de l’anonymat pour les investisseurs en cryptos
05:59
Portefeuille Trends-Tendances Bourse : pourquoi nous réduisons notre position dans Schlumberger
hier à 22:45
Surtaxes en vue : Trump punit l’Inde pour son commerce avec la Russie
Vous faites partie de ceux qui osent, qui agissent ? Laissez-vous inspirer par Trends-Tendances et devenez un vrai «game changer» avec de nouvelles perspectives pour votre entreprise ou votre carrière. Retrouvez des conseils avisés pour placer au mieux votre argent. Rejoignez dès aujourd'hui notre communauté!
S'ABONNER

Newsletters
Recevez les dernières news économiques tous les jours dans votre boîte mail

S'inscrire
  • S'abonner
  • Annoncer
  • Contacts & infos Trends-Tendances
  • Contacts & infos Trends Z
  • Newsletters
  • Abonnement pour PME
  • IA : charte éditoriale de Roularta Media Group (RMG)

Trends-Tendances

  • Trends Z
  • A la une
  • Opinions
  • Entreprises
  • Immo
  • Mon Argent
  • Bourse

Nos rubriques

  • Data News Jobs
  • Femmes d'aujourd'hui
  • Flair
  • Gael
  • Gocar.be
  • Femmes d'Aujourd'hui Mamans

Partners

  • Suivez-nous
Vous faites partie de ceux qui osent, qui agissent ? Laissez-vous inspirer par Trends-Tendances et devenez un vrai «game changer» avec de nouvelles perspectives pour votre entreprise ou votre carrière. Retrouvez des conseils avisés pour placer au mieux votre argent. Rejoignez dès aujourd'hui notre communauté!
S'ABONNER
  • Partners:
  • Data News Jobs
  • Femmes d'aujourd'hui
  • Flair
  • Gael
  • Gocar.be
  • Femmes d'Aujourd'hui Mamans
Roularta Media Group LeVif est une publication de Roularta Media Group

© 2025 Roularta Media Group Copyright

  • Annoncer
  • Contacts & infos
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy Policy
  • Paramètres des cookies
  • Politique en matière de cookies

© 2025 Roularta Media Group
Copyright

CIM internet