Ressources humaines Ressources humaines Salaire: les Belges sont les moins au courant de ce que gagnent leurs collègues Une étude internationale menée auprès de 16 000 travailleurs dans 16 pays, par SD Worx, fournisseur européen de services de ressources humaines, révèle que les travailleurs belges et suisses sont les moins au courant des salaires de leurs collègues.
Ressources humaines Ressources humaines Le salaire horaire a augmenté de 6% en Belgique, qui reste dans le peloton de tête en Europe L’agence de statistiques européenne Eurostat a sorti hier une nouvelle étude sur l’évolution des salaires en Europe. La Belgique reste le pays où les travailleurs sont le mieux rémunérés.
Ressources humaines Ressources humaines Les travailleurs belges sont de plus en plus sédentaires et en surpoids L'IDEWE, service externe pour la prévention et la protection au travail a publié un nouveau rapport santé. De plus en plus de travailleurs belges souffrent d'obésité, d'hypertension artérielle et ne font pas suffisamment d'exercice physique.
Ressources humaines Ressources humaines Bernard Clerfayt: “Mon discours est émancipateur” Trois questions au ministre bruxellois de l'Emploi, après la polémique qu'il a soulevée en parlant de “modèle méditerranéen” pour expliquer le faible taux d’emploi des femmes dans la Région.
Ressources humaines Ressources humaines Carrefour France annonce un jour d'absence par mois pour les salariées souffrant d'endométriose Le groupe de grande distribution Carrefour a annoncé mercredi autoriser 12 jours d'absence par an pour ses salariées en France atteintes d'endométriose, une affection touchant la paroi de l'utérus.
Vidéo | Trends Z Vidéo | Trends Z La prime de pouvoir d’achat ne fait pas l’unanimité au sein des PME Selon une étude de SD Worx auprès de 731 chefs d'entreprise, 57% d'entre eux n’envisagent pas de verser cette prime unique à leurs employés pour des raisons essentiellement financières.
Ressources humaines Ressources humaines "Le contact avec les collègues peut faire des miracles lorsque la charge de travail devient plus lourde" Depuis la crise sanitaire, les gens se sentent encore plus stressés qu'avant, observe Anneleen De Lille. Le stress sera toujours présent dans le travail, mais s’il devient trop envahissant, elle apprend aux travailleurs à y faire face. "En filtrant consciemment votre perception des choses positives, vous commencez à voir la journée sous un angle différent", explique-t-elle.
Ressources humaines Ressources humaines Les conseils d’un coach sportif pour combattre le mal de dos au bureau « Le mal du dos est le mal du siècle », « la sédentarité est le nouveau tabagisme ». Sur ces constats peu réjouissants pour bon nombre d’employés qui passent leur journée entière vissés sur leur siège, des solutions existent. On s’est entretenu avec Christophe Vanbelle, wellbeing supervisor au club de fitness bruxellois La Rasante. Il nous livre ses conseils et idées d’exercices faciles à réaliser au bureau ou en télétravail. Let’s move !
Ressources humaines Ressources humaines Transformer une entreprise, c'est une expérience humaine Les transformations d’entreprise sont rarement une réussite, pointe une étude d’EY. Notamment parce que les dirigeants ne prennent pas suffisamment en compte les facteurs humains, décisifs pour une tel exercice.
Entreprises Entreprises Six personnes autistes renforcent les équipes "IT/ICT" d'Infrabel Six personnes autistes ont rejoint il y a quelques jours les équipes de la division "IT/ICT" (technologies de l'information et de la communication) d'Infrabel, a annoncé jeudi le gestionnaire de l'infrastructure ferroviaire via communiqué.
Ressources humaines Ressources humaines La façon dont on utilise un ordinateur montre notre niveau de stress La façon dont les gens tapent et utilisent la souris sur ordinateur peut être un meilleur indicateur de stress que leur rythme cardiaque, ont indiqué mardi des chercheurs suisses, estimant que leur modèle pourrait aider à prévenir le stress chronique.
Entreprises Entreprises Des anciens dirigeants de Twitter portent plainte contre le réseau social d'Elon Musk Des ex-dirigeants de Twitter ont porté plainte en nom collectif lundi contre la plateforme, exigeant qu'elle leur rembourse des dépenses légales réalisées dans le cadre de poursuites d'actionnaires et d'enquêtes des autorités sur leur ancienne entreprise.
Entreprises Entreprises Le nouveau challenge de Jean-Pierre Buyle L’avocat et son équipe spécialisée en droit bancaire et financier ont rejoint le cabinet Monard Law.
Ressources humaines Ressources humaines Le congé menstruel, un droit rarement accordé dans le monde Le congé menstruel est un droit rarement accordé aux femmes qui souffrent de règles douloureuses. Cependant, quelques pays comme l'Espagne, le Japon, la Corée du Sud, l'Indonésie, Taïwan et la Zambie ont mis en place des dispositions légales pour permettre ce congé.
Entreprises Entreprises Emploi et recrutement: l’optimisme est de mise dans les PME belges (surtout en Flandre) Selon la dernière enquête trimestrielle (mars 2023) de SD Worx, un optimisme (prudent) souffle sur les PME quant à leurs intentions de recrutement et l'évolution de l'emploi.
Ressources humaines Ressources humaines Des entreprises québécoises recherchent 700 profils en Belgique Le gouvernement québécois annonce qu'environ 50 entreprises du Québec cherchent à combler plus de 700 postes et ont lancé un appel à candidatures en Belgique.
Ressources humaines Ressources humaines Douleurs au dos, maux de tête, fatigue oculaire...la santé des travailleurs se détériore La qualité du travail était globalement en baisse en Belgique en 2021, par rapport à 2015, ressort-il mardi d'une analyse du SPF Emploi sur base de l'enquête européenne d'Eurofound.
Ressources humaines Ressources humaines Comment devenir productif avec le slow leadership ? Nous prenons le temps de vous demander de participer à une courte enquête sur le slow leadership. Les résultats de cette enquête seront disponibles sur le site de Trends Tendances. Murielle Machiels, à l’origine de l'enquête est l'ancienne CEO de l'éditeur Plantyn. Elle est actuellement directrice académique à la Solvay Business School et dirige un bureau de consultance sur le leadership avec QiLeader.
Entreprises Entreprises Le secteur pétrolier fusionne ses commissions paritaires Les commissions paritaires des ouvriers et employés du secteur pétrolier sont fusionnées depuis le 1er avril, annoncent lundi les syndicats en front commun.
A la une A la une Le secteur pharmaceutique et biotech peine à recruter des centaines de profils par an Le secteur pharmaceutique et biotech est confronté à un déficit grandissant de main-d'œuvre, avec une pénurie d'environ 400 profils par an, principalement en recherche et développement, en production et dans les métiers liés à la digitalisation, alerte vendredi la fédération sectorielle Essenscia.
Ressources humaines Ressources humaines Entre 2021 et 2022, 8% des personnes occupées ont changé d'emploi Entre 2021 et 2022, 8,2% des personnes occupées ont changé d'emploi, contre seulement 5,3% entre 2017 et 2018, indique mercredi le SPF Économie. Ce sont surtout les jeunes qui changent d'emploi.
Ressources humaines Ressources humaines Quelles aides financières pour les indépendants en cas de burn-out? La prévalence du burn-out a solidement augmenté ces dernières années chez les indépendants. Souvent, ceux-ci tirent sur la corde plus que de raison car ils ne peuvent se permettre d’arrêter leurs activités. Pour éviter de s’écrouler tant financièrement que mentalement, il est essentiel de compléter les aides prévues par les organismes officiels.
Social Social Licenciement collectif chez Mölnlycke à Waremme: 33 postes finalement supprimés La procédure Renault a livré son verdict chez Mölnlycke, à Waremme. La relocalisation du service clients coûtera finalement leur poste à 33 salariés, au lieu des 41 annoncés en octobre, a indiqué mardi la direction de l'entreprise spécialisée en solutions médicales.
Ressources humaines Ressources humaines Signify va supprimer près de la moitié de ses emplois à Turnhout Le fabricant de luminaires Signify (anciennement Philips Lightning) supprimera, d'ici la fin de l'année 2024, 174 emplois sur 430, a-t-il été annoncé lundi lors d'un conseil d'entreprise extraordinaire.
Ressources humaines Ressources humaines Entreprise : bientôt un droit à la déconnexion À partir du 1er avril, les entreprises comptant au moins vingt travailleurs doivent avoir conclu des accords sur le droit à la déconnexion des salariés, soit le droit à être injoignable en dehors des heures de travail. Les accords doivent être intégrés dans une convention collective ou dans le règlement de travail.
Ressources humaines Ressources humaines Ne plus choisir entre travail et vacances... Depuis quelques années, en particulier depuis la pandémie, la frontière entre vie privée et vie professionnelle s’estompe chaque jour davantage, même sur le lieu de villégiature. Et nombreux sont ceux qui optent pour les deux à la fois.
Ressources humaines Ressources humaines Comment bien préparer son cerveau à l’heure d’été Ce week-end marquera le traditionnel passage à l’heure d’été (à 2 heures du matin ce dimanche 26 mars, il sera déjà 3 heures). Ce changement d’heure abrupte pour certains peut causer des troubles de l'humeur et même, des accidents de la route. Des experts donnent quelques conseils pour passer le cap en douceur.
Entreprises Entreprises Un travailleur sur quatre estime ne pas avoir droit à la déconnexion Il y a un peu plus d’un an, le gouvernement fédéral a conclu « le Deal pour l’emploi » un accord sur de nouvelles mesures relatives au travail. Une des mesures-phare de ce Deal pour l’emploi est le "droit à la déconnexion".
Vidéo | Trends Z Vidéo | Trends Z L'IFAPME forme les entrepreneurs de demain L'IFAPME tient à encourager l'entreprenariat et lance une formation dédiée à toute personne porteuse d'un projet et souhaitant créer sa propre entreprise
Ressources humaines Ressources humaines La Flandre refuse les masters donnés uniquement en anglais Le gouvernement régional objecte qu’il subsiste une demande importante pour le néerlandais comme langue d’enseignement.
Ressources humaines Ressources humaines La crise énergétique influence les habitudes de télétravail La crise énergétique a une incidence sur les habitudes de télétravail, pourtant ancrées depuis peu, constate une enquête menée par l'entreprise de services RH Acerta et le bureau d'enquête Indiville.
Bruxelles Bruxelles Les chances de trouver un job augmentent de 17% avec une formation Deux ans après leur entrée en formation à Bruxelles, 71% des chercheurs d'emploi ont quitté le chômage vers l'emploi, contre 54%, en l'absence de formation, révèle une étude réalisée par Bruxelles Formation, en collaboration avec Actiris et view.brussels.
Développement durable Développement durable L'impact climatique d'une entreprise serait un critère d'importance pour les postulants belges Quelque 52% des Belges tiennent compte de l'impact climatique d'un potentiel futur employeur lors de leur recherche d'emploi, ressort-il de la dernière enquête annuelle de la Banque européenne d'investissement (BEI) sur le climat menée en août 2022. Un pourcentage qui grimpe même à 70% pour la seule catégorie des jeunes Belges (20 à 29 ans).
Ressources humaines Ressources humaines Malade durant les vacances? Reportez vos congés à plus tard Cloué au lit durant vos vacances pour cause de maladie, vous n’avez pas pu en profiter? Bonne nouvelle: dès 2024, les travailleurs pourront récupérer ces jours de congé perdus.
Politique économique Politique économique La hausse des coûts salariaux en Belgique est plus forte que la moyenne européenne (infographie) Les coûts horaires de la main-d'œuvre ont augmenté au quatrième trimestre 2022 de 5,7% dans la zone euro et de 5,8% dans l'UE, par rapport au même trimestre de l'année précédente, a annoncé Eurostat.
Ressources humaines Ressources humaines L’horaire de bureau classique 9-17h fait partie du passé Depuis la pandémie qui a instauré le télétravail dans de nombreux secteurs, les horaires sont devenus de plus en plus souples. À peine 4 employés sur 10 respectent à la lettre les heures de bureau.
Social Social Delhaize : quelle conséquence en cas de bataille au finish ? Les syndicats s'attendent à un conflit qui risque de s’éterniser chez Delhaize. Pour durer, ils envisageraient de ne faire grève que les samedis, de façon à réduire la perte de salaire. Est-ce que cette grève peut vraiment mettre en danger Delhaize si elle dure trop longtemps ? Réunis mardi après-midi en front commun, les syndicats …
Ressources humaines Ressources humaines Bruxelles-Propreté reconnu responsable du suicide d'un de ses travailleurs Bruxelles-Propreté, l'agence régionale bruxelloise de propreté publique, a été condamnée devant le tribunal correctionnel de Bruxelles à une amende pénale de 36.000 euros avec sursis. Elle a été reconnue coupable d'homicide involontaire en raison du suicide d'un employé en 2016, qui était harcelé par un de ses supérieurs.
Social Social A quoi sert Coup de boost du Forem? Le Forem et Actiris ont développé des programmes spécifiques pour raccrocher ces jeunes au marché du travail et, plus globalement, à la société.
Ressources humaines Ressources humaines Le rythme des embauches devrait continuer de ralentir au deuxième trimestre Le rythme des embauches devrait continuer de ralentir au deuxième trimestre, selon le baromètre de l'emploi de ManpowerGroup publié mardi. Plus d'un tiers des patrons interrogés par le consultant en ressources humaines envisagent cependant d'augmenter leurs effectifs d'ici fin juin.
Ressources humaines Ressources humaines Votre employeur peut-il vous interdire d’utiliser Tik Tok ? Après les gouvernements, les entreprises vont-elles interdire à leurs employés d’utiliser Tik Tok ? Réponse avec Laura Couchard, experte juridique chez Acerta.
Ressources humaines Ressources humaines Marketing : quand le chasseur cache le cueilleur... En vente, il existe une division traditionnelle des métiers, héritée des âges les plus reculés, qui oppose les chasseurs et les éleveurs...
Social Social Décrochage: plus de 100.000 jeunes au bord du chemin Les fédérations sectorielles et... l’armée ont imaginé un plan de formation pour ramener ces jeunes dans le circuit professionnel. Ce programme Reboot4You, porté par l’ancien président de la FEB Bernard Gilliot et la ministre de la Défense Ludivine Dedonder, complète les initiatives du Forem et d’Actiris pour rattraper ces jeunes perdus qu’on appelle les Neets.
Ressources humaines Ressources humaines Emplois vacants par secteur d’activité (infographie) Fin 2022, les entreprises belges offraient 189.271 emplois vacants contre 210.778 au troisième trimestre 2022, annonce jeudi Statbel, l'office belge de statistique. Le taux de vacance d'emploi - le nombre d'emplois vacants par rapport au nombre total d'emplois dans l'entreprise - a lui aussi diminué en passant de 4,89% à 4,46%.
Ressources humaines Ressources humaines Pour être heureux au travail, devenez indépendant Les travailleurs indépendants obtiennent de bien meilleurs résultats que les autres groupes professionnels sur les principaux paramètres du bien-être. Ces travailleurs doivent cependant rester vigilants car le surmenage peut aussi les guetter.
Ressources humaines Ressources humaines En Belgique, l'écart salarial entre les sexes augmente nettement selon l'âge En Belgique, l'écart salarial atteint 4,5% chez les 35-44 ans et grimpe même jusqu'à 8,5% pour les 55-64 ans, ressort-il de la dernière publication de l'Office statistique Statbel. Parmi les travailleurs de moins de 25 ans, l'écart de rémunération entre les sexes est négatif, à -0,1%.
Ressources humaines Ressources humaines Une présence féminine qui stagne : un tiers de femmes dans les top fonctions La présence des femmes dans les fonctions de haute direction ne progresse plus et diminue même au niveau européen. Un plafond serait-il atteint ?
Entreprises Entreprises Entrepreneuse? 40% de salaire en moins qu’un entrepreneur Le 8 mars a lieu la journée internationale des droits des femmes. Or un de ces droits ne devrait-il pas être « à travail égal, salaire égal » ?
Ressources humaines Ressources humaines Egalité homme-femme au travail: "C’est encore bien pire qu'on ne le pensait" Les femmes ont plus de mal qu'on ne le pensait à accéder au travail et l'écart des conditions de travail et de rémunération s'est à peine réduit entre les sexes en 20 ans, a alerté l'ONU.
Ressources humaines Ressources humaines En Belgique, 7 entreprises sur 10 rejettent la semaine de quatre jours La semaine des quatre jours prévue dans le Deal pour l’emploi séduit les travailleurs belges. Leurs entreprises ne veulent cependant pas de cette organisation, mais envisagent une autre forme de flexibilité horaire.
