Vidéo | Trends Z Vidéo | Trends Z Le salaire, argument numéro un pour recruter Beaucoup d'entreprises recherchent sans y parvenir, les employés dont elles ont besoin. Selon un sondage du bureau Robert Half : un salaire plus élevé reste l'argument principal pour attirer des collaborateurs dans un contexte de pénurie de main d'oeuvre.
Ressources humaines Ressources humaines Phishing : votre employé est-il responsable? Octobre a été déclaré “mois européen de la cybersécurité”. Que ce soit par un courriel ou un appel téléphonique, le phishing, associé à un employé négligent, comporte des risques considérables pour l’entreprise, tant sur le plan financier que productif. Mais qui est responsable?
Ressources humaines Ressources humaines Les aides à l'embauche ne stimulent pas les perspectives d'emploi des jeunes peu scolarisés en Wallonie Depuis 2017, la Wallonie octroie des aides à l'embauche pour les demandeurs d'emploi de moins de 25 ans faiblement scolarisés. Ces subventions n’ont pas incité les employeurs à embaucher davantage de jeunes travailleurs sans diplôme universitaire. Elles ont même généré des effets indésirables, selon une étude.
Ressources humaines Ressources humaines La demande de pension désormais possible directement sur mypension.be Les Belges peuvent désormais introduire une demande de pension directement en ligne via le portail fédéral mypension.be, a annoncé mercredi la ministre des Pensions et de l'Intégration sociale, Karine Lalieux.
Politique économique Politique économique Comment l’idée d’un congé d’aidant rémunéré a fini discrètement aux oubliettes L'année dernière, le gouvernement fédéral a introduit un congé d’aidant de cinq jours par an pour ceux qui devaient s’occuper d’un membre de leur famille. L’idée était que ce congé soit rémunéré. Mais cette initiative vient d’être enterrée en toute discrétion pour économiser 20 millions d’euros.
Ressources humaines Ressources humaines Les délégués syndicaux suppléants ne sont pas protégés contre le licenciement Un récent arrêt de la Cour de cassation rappelle que les délégués syndicaux suppléants qui ne remplacent pas un délégué effectif ne peuvent se prévaloir de la CCT n° 5 pour se protéger d’un licenciement par leur employeur.
Ressources humaines Ressources humaines Quelles sont les options cafétéria les plus populaires? Une enquête d'Acerta révèle que les solutions qui rapportent de l’argent gagnent en attractivité.
Ressources humaines Ressources humaines Aux oubliettes les filtres et Photoshop, place à l’IA pour améliorer vos photos de profil L'intelligence artificielle (IA) prend de l'ampleur dans la création de photos de profil en ligne, supplantant les filtres et Photoshop.
Ressources humaines Ressources humaines Fin de la “Grande démission” en Belgique Serait-ce le début de la fin de la "Grande Démission" en Belgique ? La prudence revient parmi les travailleurs. Le pourcentage de ceux qui démissionnent a diminué de plus de 30% au cours des huit premiers mois de 2023, fait savoir Partena Professional.
Ressources humaines Ressources humaines La mesure “zéro coti” réformée : quel changement ? Elle prévoit désormais un plafonnement à 3.100 euros par trimestre pour le premier emploi et supprime aussi l’aide accordée aux quatrième, cinquième et sixième engagements.
Ressources humaines Ressources humaines La génération Z ne trouve plus de sens à son travail Un jeune travailleur sur cinq, né après 1996 et faisant partie de la Génération Z, considère son travail comme dénué de sens, sans vraiment comprendre pourquoi. Cette proportion est plus élevée que chez les générations précédentes.
Managers Managers "Depuis la Seconde guerre mondiale, jamais il n’a été aussi difficile de gérer une entreprise” Marek Hudon, professeur à Solvay, met en débat une question centrale: quelle est le modèle idéal d’entreprise à l’heure où les défis se multiplient et où l’on attend toujours plus des managers?
Ressources humaines Ressources humaines Pouvez-vous exercer un flexi-job? Les flexi-jobs sont devenus incontournables sur le marché du travail belge. Selon les chiffres de Partena Professional, leur nombre a augmenté de 167% entre début 2020 et avril 2023. Mais quelles sont les conditions pour pouvoir y prétendre?
Ressources humaines Ressources humaines L'ASBL de mentorat "Duo for a job" plaide pour un cadre législatif et financier À l'occasion de ses dix ans, l'ASBL Duo for a job, qui organise du mentorat en mettant en contact des demandeurs d'emploi d'origine étrangère et des travailleurs plus âgés, voire à la retraite, a publié mercredi un mémorandum avec des recommandations pour "la création d'un cadre législatif et financier afin de déployer le mentorat en Belgique", adressé aux différents partis politiques belges en vue des prochaines élections régionales et fédérales, indique mercredi l'ASBL dans un communiqué.
Ressources humaines Ressources humaines Pas plus d'absences chez les fonctionnaires après la fin des certificats de courte durée La suppression du certificat de maladie pour une journée d'absence n'a pas entraîné une augmentation des jours de maladie chez les fonctionnaires fédéraux, bien au contraire. Un peu plus de personnes ont toutefois été malades un jour, selon les chiffres de l'administration de l'expertise médicale (Medex). Pour la ministre de la Fonction publique, Petra De Sutter (Groen), cette constatation plaide en faveur de l'élargissement de la mesure.
Ressources humaines Ressources humaines “90% des migrants entrent légalement dans le pays” Non, nous ne vivons pas une période de migration massive sans précédent. Et, non, la migration n’est pas une solution au vieillissement de la population. L’expert de renommée internationale Hein de Haas démonte les mythes sur les nouveaux arrivants. “On ne peut pas à la fois vouloir moins d’immigration et libéraliser le marché du travail, dit-il. C’est pourquoi les politiciens se focalisent tant sur les demandeurs d’asile, car cela détourne l’attention.”
Ressources humaines Ressources humaines Le nombre de travailleurs qui optent pour la semaine de quatre jours a augmenté de moitié Le nombre de travailleurs qui optent pour la semaine de quatre jours a augmenté de moitié (+56,5%) depuis le début de l'année. Il y a donc environ 1 travailleur sur 130 à temps plein qui preste ses heures sur quatre jours au lieu de cinq, ressort-il d'une étude du spécialiste RH Acerta publiée mercredi.
Ressources humaines Ressources humaines En Belgique, 2 travailleurs sur 3 sont en surpoids Près de deux travailleurs sur trois (63%) sont en surpoids et près d'un quart d'entre eux (23%) sont même obèses, ressort-il d'une étude du spécialiste en ressources humaines et en bien-être Attentia sur les données de plus de 100.000 travailleurs.
Ressources humaines Ressources humaines Deux travailleurs sur trois sont en surpoids et près de la moitié ne fait jamais de sport Beaucoup de travailleurs sont en surpoids, ce qui n'est pas sans conséquences.
Ressources humaines Ressources humaines Qu'est-ce que les jeunes talents recherchent dans une entreprise ? Pour engager des jeunes travailleurs, il ne suffit plus d'offrir un salaire attractif, car ils ont de nombreuses autres revendications, comme le bien-être, la flexibilité et la confiance. L'image écologique et sociale d'une entreprise est également très importante. C'est ce que montre une étude publiée par CBC.
Ressources humaines Ressources humaines Qui sont les collègues les plus désagréables et quels sont les pires comportements sur le lieu de travail ? Les chiffres étonnants d'une nouvelle étude Les boomers ou la Gen Z, qui est plus difficile à supporter ? Et quels sont les traits de caractère et comportements que les travailleurs tolèrent le moins de leurs collègues ? Une nouvelle étude vient donner réponse à ces questions.
Ressources humaines Ressources humaines Le nombre de Belges actifs en congé parental à temps partiel atteint un record En Belgique, le besoin d'interruption de carrière a fortement baissé auprès des travailleurs depuis la crise du coronavirus et la montée en flèche du télétravail, note mercredi une enquête d'Acerta, entreprise de services RH. Il y a néanmoins une exception à cette nouvelle donne: le nombre de Belges actifs qui prennent un congé parental à temps partiel atteint un record.
Social Social Stress et burn-out menacent le bien-être des employés belges A en croire la dernière étude de GoodHabitz, il y a un réel problème de communication entre employés et direction au sujet de la santé mentale en entreprise.
Ressources humaines Ressources humaines Remplacer son employé par une IA, est-ce légal? Un employeur peut-il motiver le licenciement d’un travailleur par son remplacement par une intelligence artificielle (IA) ou un robot?
Ressources humaines Ressources humaines Un enregistrement d’une vidéoconférence peut-il être produit en justice? Dans le cadre d’un litige avec son employeur, un travailleur produit en justice un enregistrement d’une réunion réalisée sur Teams avec son directeur des ressources humaines à l’insu, notamment, des autres participants. Le juge peut-il en tenir compte?
Ressources humaines Ressources humaines ChatGPT va-t-il tuer le C.V.? La question, volontairement provocatrice, est le reflet de l’influence grandissante de l’intelligence artificielle et de ChatGPT dans la gestion des ressources humaines des entreprises et au sein des sociétés de recrutement. Dans un contexte de forte pénurie de main-d’œuvre, ces outils révolutionnaires renforcent la prédominance des compétences et des “soft skills” dans le choix d’un candidat.
Vidéo | Trends Z Vidéo | Trends Z L’IA va-t-elle tuer le CV ? De plus en plus, le secteur des ressources humaines utilise l’IA afin d’optimiser le travail de recrutement. Cela fait près de 10 ans que plusieurs sociétés belges développent des outils d'intelligence artificielle pour le recrutement. Mais l'arrivée de Chat GPT a changé la donne et accélère le mouvement. Les possibilités se multiplient. Les défis également.
Ressources humaines Ressources humaines L'écart salarial entre la Belgique et les pays voisins se résorbe Les salaires belges dérapent moins que prévu. Selon la dernière évaluation du Conseil central de l'économie (CCE), l'écart salarial entre la Belgique et les pays voisins se situe désormais autour de 1,7%.
Ressources humaines Ressources humaines Un employeur sur cinq propose un vélo en leasing Selon une enquête menée par Securex (1) dans le cadre de la semaine de la mobilité, la majorité des employeurs sont prêts à en faire plus pour encourager le vélo, au-delà de l’indemnité devenue obligatoire, qui peut financer le cout du leasing.
Ressources humaines Ressources humaines Plus de la moitié des travailleurs craignent davantage d’être virés que de mourir : de nouveaux chiffres étonnants sur le monde du travail L'immense majorité des travailleurs a déjà connu soit un licenciement soit une démission. Un grand nombre d'entre eux est fier de sa démission. Après un premier sentiment de honte, les personnes trouvent un licenciement plutôt bénéfique, sur le long terme. Mais plus de la moitié des personnes est terrorisée par l'idée de se faire licencier. Voilà des éléments qui ressortent d'une étude de Zety.
Ressources humaines Ressources humaines Comment gérer l’alcool sur le lieu de travail? La semaine passée, nous avons vu quand l’alcool pouvait justifier un licenciement. Mais seule une politique préventive peut réellement devancer les problèmes d’alcool et de drogue au travail, ou au moins empêcher que ces problèmes ne s’aggravent.
Ressources humaines Ressources humaines Fisio, l'IA qui rédige votre CV pour vous L'intelligence artificielle devient de plus en plus présente dans le monde du recrutement. Cette start-up a mis sur pied un logiciel qui permet de créer des CV via des informations simplement importées depuis LinkedIn.
Ressources humaines Ressources humaines Comment survivre au stress de la rentrée quand on est perfectionniste ? Les conseils d’une spécialiste La rentrée est source de stress et d'une charge mentale élevée pour bon nombre d’entre nous, mais encore plus pour les perfectionnistes. Comment ces types de personnalités peuvent-elles relâcher la pression ? Psychiatre et auteure de l’ouvrage "J'arrête d'en faire trop", Caroline Depuydt évoque quelques pistes pour Trends Tendances.
Ressources humaines Ressources humaines Mal-être dans les crèches La pandémie, la crise énergétique, l’inflation alimentaire et l’indexation des salaires ont mis à mal l’équilibre financier des milieux d’accueil non subventionnés. La réforme votée en mai 2019, mal ficelée à l’origine, n’a fait qu’accentuer le mal-être des accueillantes et directrices de crèche. Avec des pertes de places à la clé.
Ressources humaines Ressources humaines Métiers en pénurie: les 12 grands travaux C’est “le” dossier sensible de la rentrée, car les pénuries menacent désormais la santé de notre économie. Voici les solutions envisagées. Toutes ne font pas l’unanimité politique, mais c’est un “plan global” qui devrait être adopté pour être efficace.
Ressources humaines Ressources humaines "September Surge": y a-t-il vraiment une vague d’embauche en septembre ? Les vidéos tagués avec September Surge font des millions de vues sur TiKTok. Elles affirment toutes que le mois de septembre est la période idéale pour trouver un emploi. Mais est-ce bien le cas ?
Ressources humaines Ressources humaines Des tests pour débusquer les discriminations à l'emploi en Wallonie La Wallonie mène des 'tests de situation' afin de lutter contre les discriminations à l'emploi sur base de l'origine des demandeurs, a indiqué la ministre wallonne de l'Emploi, Christie Morreale.
Entreprises Entreprises Le Belge travaille toujours moins qu'avant la pandémie Le nombre moyen d'heures prestées par travailleur en Belgique est toujours inférieur aux niveaux d'avant la pandémie de coronavirus, ressort-il de chiffres de la Banque nationale de Belgique (BNB).
Ressources humaines Ressources humaines L'alcool au travail, un motif de licenciement? De nombreux employeurs sont confrontés à l’ivresse et à la consommation de boissons alcoolisées au travail.
Ressources humaines Ressources humaines Votre emploi actuel correspond-il toujours à vos aspirations ? Vous doutez d'être à la bonne place dans votre fonction actuelle ? Que pouvez-vous faire pour changer de cap ? La formatrice et chercheuse Sandra Klijn donne quelques pistes.
Ressources humaines Ressources humaines Un nombre record de jeunes ont déjà quitté leur employeur cette année Jamais autant de jeunes n'ont dit adieu à leur emploi que cette année, selon une étude du prestataire de services RH Acerta.
Ressources humaines Ressources humaines Malades pendant vos vacances : comment récupérer ces jours de congé ? Il sera bientôt possible de récupérer les jours de congés perdus en cas de maladie. Mode d’emploi.
Ressources humaines Ressources humaines Le secteur de la construction veut créer 8.000 emplois à Bruxelles Construcity.brussels, Pôle Formation Emploi (PFE) du secteur de la construction en Région bruxelloise, souhaite créer 8.000 emplois dans la construction afin de répondre à la demande croissante en matière de rénovation du bâti bruxellois, a-t-il annoncé mercredi. Une campagne de communication à grande échelle a été lancée fin août afin d'attirer les jeunes dans un secteur qui souffre encore de nombreux stéréotypes.
Ressources humaines Ressources humaines Les données d’un véhicule de fonction peuvent-elles servir à licencier ? Un employé a triché sur le nombre de kilomètres parcourus à titre privé. Son employeur s’en est rendu compte grâce à la géolocalisation installée dans le véhicule et a licencié le travailleur. Celui-ci a contesté la décision devant la Cour européenne des droits de l’homme. En vain.
Ressources humaines Ressources humaines Ce que « l'apnée de l'écran » nous fait subir Connaissez-vous l'apnée des écrans ? Bloquer sa respiration en travaillant devant un écran est une habitude malsaine que de nombreux travailleurs pratiquent sans même s’en rendre compte. Elle peut être corrigée grâce à quelques exercices au quotidien.
Ressources humaines Ressources humaines Une entreprise sur deux éprouve des difficultés à recruter des profils "verts" Six employeurs belges sur 10 ont inclus la transition écologique dans leur gestion des ressources humaines, notamment via le recrutement de profils spécialisés dans les questions environnementales, ressort-il d'une enquête publiée par ManpowerGroup. Une entreprise sur deux éprouve toutefois des difficultés à trouver ces profils "verts" sur le marché de l'emploi.
Fédéral Fédéral L’horeca boit la tasse Sérieusement malmené pendant la pandémie et à peine remis debout, l’horeca a pris de plein fouet la crise inflationniste liée à la guerre en Ukraine. Elle se double, comme dans d’autres secteurs, d’une solide pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Le secteur tire la sonnette d’alarme et réclame des aides structurelles.
Ressources humaines Ressources humaines La ménopause au travail, un sujet (un peu) moins tabou aux Etats-Unis La ménopause et son cortège de symptômes plus ou moins intenses (bouffées de chaleur, insomnies, anxiété, problèmes de concentration, etc.) demeurent un sujet tabou en entreprise. Aux Etats-Unis, les mentalités évoluent à ce sujet.
Ressources humaines Ressources humaines Comment éviter la fatigue du chercheur d’emploi ? A la recherche d’un emploi, voici quelques conseils pour ne pas sombrer dans la "fatigue des candidatures".
Entreprises Entreprises Plus d’un employé sur trois estime avoir trop de travail à leur retour des vacances N’avez-vous jamais craint un retour au bureau à cause de la « montagne » d’emails en souffrance ou des nombreux dossiers qui vous attendent. Le retour au bureau après des vacances vous semble insurmontable ? Rassurez-vous, vous n’êtes pas seul… C'est le cas pour plus d'un employé sur trois (37%).
