Ressources humaines Skello, une plateforme RH collaborative qui facilite la vie des équipes de terrain, débarque en Belgique
Ressources humaines Ressources humaines Gestion des salaires : vers une externalisation accrue en Belgique Face à des exigences réglementaires croissantes, les entreprises belges investissent de plus en plus dans l’optimisation de la gestion des salaires. L’externalisation apparaît comme une solution stratégique en forte croissance, particulièrement en Belgique et en Italie, championnes en la matière.
Entreprises Entreprises Les PME belges misent de plus en plus sur les talents étrangers Face aux pénuries de main-d’œuvre, surtout dans l’industrie et la construction, une PME sur deux envisage aujourd’hui d’engager des profils étrangers. Pour un tiers d’entre elles, la nationalité du candidat n’a plus d’importance.
Entreprises Entreprises Les PME prévoient de licencier plus au deuxième trimestre Les projets de recrutement des PME sont en baisse pour le deuxième trimestre de 2025 par rapport au premier trimestre de l'année et les plans de licenciement sont en hausse, ressort-il jeudi d'un baromètre du prestataire de services RH SD Worx mené auprès de 661 entreprises.
Ressources humaines Ressources humaines Un travailleur sur sept est absent plus d'un mois pour maladie Un travailleur sur sept dans le secteur privé est absent plus d'un mois pour maladie, ressort-il des chiffres sur l'absentéisme pour cause de maladie du secrétariat social de SD Worx. Le spécialiste en ressources humaines se base sur sa propre analyse de données de plus d'un million de travailleurs au sein de 38.000 entreprises.
Mon Argent Mon Argent Il y a eu plus de bonus collectif l'année dernière Davantage d'employeurs ont octroyé un bonus collectif ou une prime bénéficiaire à leurs travailleurs l'an dernier. Le montant médian de ces deux dispositifs était d'environ 1.000 euros bruts, indique mercredi SD Worx, un prestataire de services en ressources humaines, alors que le récent accord de gouvernement prévoit une simplification et une harmonisation des bonus collectifs sans augmentation des charges.
Ressources humaines Ressources humaines Travail à temps partiel : les conséquences vont au-delà du simple salaire Quels sont les impacts financiers d’un choix de carrière à temps partiel ? Existe-t-il des alternatives pour mieux concilier vie professionnelle et vie privée ?
Ressources humaines Ressources humaines AI Act en Belgique: ce que les employeurs doivent savoir Le 2 février 2025 marque une échéance majeure pour les employeurs européens. Dès cette date, ils devront s’assurer que leur personnel, ainsi que toute personne exploitant ou utilisant des systèmes d’intelligence artificielle (IA) en leur nom, possèdent une connaissance suffisante des enjeux liés à l’IA.
Mobilité Mobilité Voitures de société : l’électrique s’impose, mais à quel coût ? En 2024, l’électrification des flottes automobiles en entreprise s’est nettement intensifiée en Belgique. Selon une étude de SD Worx, huit nouvelles voitures de société sur dix étaient 100 % électriques dès la fin de l’année. En dépit de ces changements, le nombre de travailleurs bénéficiant d’une voiture de société diminue.
Mon Argent Mon Argent Tout ce qui change au 1er janvier 2025 pour les employés et les employeurs Le spécialiste en ressources humaines SD Worx fait le tour des changements au travail au 1er janvier 2025
Mon Argent Mon Argent Le salaire des employés va augmenter plus que prévu en janvier Le salaire des employés va bénéficier d'une augmentation automatique en janvier. C’est plus du double de l’année dernière .
Entreprises Entreprises L'année 2024 a déjà connu la plus forte vague de restructurations en dix ans L'année 2024 a connu la plus forte vague de restructurations en dix ans, et ce sur la période entre début janvier et fin septembre, selon SD Worx, prestataire de services RH.
Entreprises Entreprises Salaire: voici à combien s’élèvera l’augmentation de 300.000 travailleurs en janvier Les salaires connaîtront un indexation importante en janvier. Voici de combien.
Mobilité Mobilité Le paradoxe des voitures de société, toujours plus nombreuses En dépit des critiques, des changements du cadre fiscal, de la progression du vélo sur le chemin du travail, le nombre de voitures de société est toujours en croissance. Quasi 15% des salariés en bénéficient aujourd’hui, soit plus du double par rapport aux chiffres de 2007.
Wallonie Wallonie Vers la fin du diplôme de gestion de base pour lancer son activité : une opportunité risquée ? Le ministre wallon de l'Économie, Pierre-Yves Jeholet (MR), l'a confirmé ce jeudi, en marge de la présentation du "choc de simplification administrative" : un diplôme de gestion de base ne sera plus nécessaire pour lancer son activité en Wallonie. De quoi booster l'esprit d'entreprendre, selon le ministre, et favoriser les reconversions. Les jeunes sont le public visé.
Entreprises Entreprises L’horeca va encore subir le coup de l’indexation des salaires Le secteur horeca va encore être fortement impacté par l'indexation salariale prévue en janvier 2025.
Politique économique Politique économique Philippe Defeyt: "En voulant n’indexer que le salaire net, on met le doigt dans une mécanique incroyable" Une réforme de l’indexation automatique des salaires qui consisterait à n’indexer que le salaire net entraînerait de multiples conséquences, sur les allocations de chômage, les pensions, avertit l’économiste Philippe Defeyt.
Politique économique Politique économique Âge de départ à la pension souhaité, effectif et légal : les Belges sont-ils prêts à travailler plus longtemps qu'avant ? Une enquête de SD Worx montre que l'âge idéal de départ à la retraite est en hausse, en Belgique. Les Belges se rendent compte qu'il faut travailler plus longtemps. Pour autant, l'âge de départ effectif reste loin de l'âge de départ légal.
Managers Managers Koen Sticker est le CFO de l'Année 2024 Trends et Trends-Tendances ont organisé cette année la treizième édition du Trends CFO of the Year. Un événement grâce auquel les deux magazines souhaitent mettre en lumière les réalisations d'une directrice ou d’un directeur financier.
Managers Managers Deal of the Year 2024| l'objectif de SD Worx? devenir numéro un en Europe SD Worx a remporté le trophée du Deal of the Year 2024.
Entreprises Entreprises Un employeur sur dix a fait appel au chômage temporaire en 2023 La part des employeurs concernés par le chômage temporaire a continué d'augmenter l'an dernier pour atteindre un employeur sur dix (10%), ressort-il jeudi d'une étude du spécialiste RH SD Worx sur base des données salariales de 1,2 million de travailleurs du secteur privé chez 37.000 employeurs belges.
Politique économique Politique économique Exceptionnel Brabant wallon On aurait tort de trouver cela banal. La province du Brabant wallon fait figure d’exception. Et pas seulement en Wallonie. Depuis 1996, c’est la "région" dont le PIB par habitant a connu la plus forte croissance de toute l’Europe occidentale.
Entreprises Entreprises L’ancienneté élevée des employés, le boulet de Van Hool Van Hool a annoncé qu’il souhaitait supprimer 1116 emplois, dont 800 déjà cette année. Beaucoup d’employés affichent une importante ancienneté, ce qui risque de faire exploser les indemnités de départ, mais aussi de compliquer une éventuelle reprise.
Vidéo | Trends Z Vidéo | Trends Z Les salaires bruts dans le secteur privé ont augmenté ces 5 dernières années en Belgique Plus 20%, telle est l'augmentation des salaires mensuels bruts dans le secteur privé sur les 5 dernières années en Belgique. Ces salaires médians varient en fonction des régions, 3100 euros Wallonie, 3400 en Flandre et Bruxelles, qui est en tête, avec 3700 euros, ce qui, selon Sd Worx, est tout à fait logique.
Ressources humaines Ressources humaines Après Bruxelles, le salaire médian le plus élevé du pays se situe dans le Brabant wallon Les salaires bruts ont augmenté de 20% en Wallonie, en Flandre et à Bruxelles, sur les 5 dernières années. Merci l'indexation.
Ressources humaines Ressources humaines 1 Belge sur 3 n’a pas manqué un seul jour de travail pour cause de maladie en 2023 Pour la première fois depuis dix ans, les absences de moins d'un mois au travail ont diminué en 2023, a rapporté mercredi le prestataire de services en ressources humaines SD Worx dans un communiqué. Près d'un Belge sur trois (31%) n'a pas manqué un seul jour pour maladie de courte ou moyenne durée en 2023, …
Bruxelles Bruxelles Le budget mobilité surtout instauré à Bruxelles Les employeurs bruxellois sont proportionnellement les plus nombreux à intégrer un budget mobilité dans leur politique salariale. En 2023, 3,5% l'avaient déjà fait contre 2,6% en 2022. Les employeurs flamands (1%) et wallons (0,8%) semblent moins enthousiastes, selon les données rassemblées par le prestataire de services en ressources humaines SD Worx.
Entreprises Entreprises En 2023, un employé sur cinq s’est vu octroyer une prime sur les bénéfices Récompenser ses employés pour leur bon travail d’équipe et/ou pour les bons résultats de l’entreprise? Une pratique qui fait doucement son chemin en Belgique. En 2023, de plus gros montants ont été distribués, selon des calculs effectués par SD Worx, le spécialiste des ressources humaines.
Ressources humaines Ressources humaines Quel est le salaire médian pour un travail à mi-temps ? Le salaire d'un travailleur à temps partiel évolue peu au fil des années. Pour les emplois à mi-temps, le salaire médian reste pratiquement le même à partir de 35 ans et oscille autour de 1.700 euros, selon des données collectées par le service de prestations en ressources humaines SD Worx.
Mobilité Mobilité Les employeurs plus frileux à offrir un véhicule de société Les entreprises sont de moins en moins nombreuses à offrir une voiture de société. Qu’est ce qui a changé ?
Entreprises Entreprises Le Belge a-t-il l'âme d'un entrepreneur? En 2023, près d'un Belge sur cinq (18%) a répondu positivement à la question de savoir s'il envisageait de créer sa propre entreprise. C'est ce qui ressort de l'enquête annuelle menée par SD Worx.
Ressources humaines Ressources humaines Le Belge, un fidèle travailleur Les Belges sont les plus fidèles travailleurs européens à leur employeur, selon la dernière étude en la matière du spécialiste RH SD Worx publiée lundi. Septante-deux pour cent du millier de répondants du Plat pays disent ne pas vouloir en changer. Seuls 8% cherchent activement de nouveaux horizons professionnels.
Mon Argent Mon Argent Update Indexation des salaires: voici combien vous allez gagner en plus en janvier 2024 En janvier 2023, environ un tiers des travailleurs du secteur privé ont connu une indexation salariale d'environ 11 %. Il s'agissait de la plus importante augmentation salariale depuis des décennies. Les prochaines indexations salariales seront-elles aussi élevées?
Entreprises Entreprises L'énorme impact de la pénurie de main d'oeuvre sur les entreprises belges : plus de la moitié d'entre elles a du mal à accomplir le travail Les entreprises belges ont du mal à attirer des talents, mais aussi à les retenir. Notre pays connaît une situation plus difficile que de nombreux autres pays européens. La majorité des entreprises n'arrive pas à accomplir leur travail. Quelles pourraient être les solutions ?
Mobilité Mobilité L’indemnité vélo augmente à partir de l'année prochaine Le gouvernement fédéral a décidé vendredi d'augmenter à partir de l'année fiscale 2025 (revenus de 2024) l'indemnité vélo pour le trajet domicile-travail.
Vidéo | Trends Z Vidéo | Trends Z En Wallonie, un travailleur sur trois fait face à des problèmes financiers Selon une enquête réalisée par SD Worx auprès de 731 chefs d'entreprise de PME, en moyenne, en Belgique, un salarié sur cinq fait face à des difficultés financières.
Ressources humaines Ressources humaines Combien de jours de congé a-t-on besoin pour vraiment souffler ? Une semaine par-ci, quelques jours par-là au cours de l'année, est-ce suffisant pour se ressourcer ? Ou notre cerveau a-t-il besoin d’un mois de congé entier en été pour complètement déconnecter ?
Ressources humaines Ressources humaines Jobs étudiants : guide pratique en 8 points Pendant l'été, de nombreux étudiants font des petits boulots. Mais à quoi un employeur doit-il faire attention lorsqu’il recrute des étudiants jobistes ? Le point.
Conseil & HR Conseil & HR Deux Belges sur trois se déclarent satisfaits de leur emploi Les Belges se placent dans le peloton de tête européen en termes de satisfaction professionnelle et d'équilibre entre vie privée et vie professionnelle, ressort-il d'une étude européenne de SD Worx.
Ressources humaines Ressources humaines Les licenciements collectifs jusqu'à 20% plus cher pour les employeurs en Belgique Depuis le début de l'année 2023, restructurer une entreprise en passant par un licenciement collectif coûte en moyenne 5% plus cher et même jusqu'à 21% de plus dans certains cas par rapport à l'année dernière.
Entreprises Entreprises Qui sera le CFO de l’année 2023? A côté du prix du meilleur “chief financial officer”, deux autres prix seront décernés: celui du meilleur deal et celui du CF’Hope, meilleur directeur financier d’une PME.
Entreprises Entreprises Les absences de courte durée coûtent de plus en plus cher aux entreprises En 2022, les absences pour maladie de courte durée en Belgique ont coûté en moyenne 1.465 euros par travailleur malade (à temps plein) aux entreprises, soit une augmentation de 28% par rapport à il y a cinq ans (2018), ressort-il d'une enquête* de SD Worx publiée vendredi.
Entreprises Entreprises Le salaire brut médian augmente de 10% en Belgique (infographie) Le salaire brut médian a augmenté de 10% l'an dernier en Belgique avec de légères disparités entre les Régions. Ainsi, ils ont augmenté de 10,15 % en Flandre, de 9,59 % en Wallonie et de 10,72% à Bruxelles.
Entreprises Entreprises SD Worx en discussions avec CVC, géant financier britannique spécialisé dans le private equity L’information a été révélée par nos confrères du "Tijd" : CVC, le géant financier britannique spécialisé dans le private equity, devrait faire son entrée dans le capital de SD Worx.
Entreprises Entreprises "Plus vous êtes âgé, moins il y a de jours d'absence pour cause de maladie" Les jeunes de moins de 25 ans étaient les plus nombreux à afficher une absence pour maladie de courte durée (moins d'un mois) en septembre, à savoir 3,65%. L'absentéisme de courte durée est par ailleurs environ un quart (23,3 %) plus élevé qu'avant l'arrivée du coronavirus (2019), selon les données salariales de 70.000 employeurs et de près d'un million de travailleurs belges dont dispose SD Worx, a indiqué jeudi le prestataire de services en ressources humaines.
