Ressources humaines Ressources humaines Droit à la déconnexion, un an après : "l'équilibre vie professionnelle et vie privée est bon" Un an après l'introduction du droit à la déconnexion, Acerta fait le point sur la situation. Plus de sept travailleurs sur dix se disent satisfaits de l'équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée.
Entreprises Entreprises La fin de la guerre des talents? "Deux entreprises sur trois pensent pouvoir garder leurs meilleurs éléments cette année" Une étude d'Acerta révèle que deux tiers des entreprises estiment qu'elles pourront conserver leurs meilleurs talents cette année. Contre un tiers seulement en 2023. La guerre des talents serait donc en train de se calmer. Les entreprises comptent également embaucher davantage que les trois dernières années.
Ressources humaines Ressources humaines Hausse du recrutement des travailleurs en situation de handicap, une inclusion bienvenue Même si elle demeure à la traîne par rapport à ses voisins européens, la Belgique accueille de plus en plus de personnes porteuses d’un handicap sur le marché du travail. Une amélioration que l’on doit majoritairement aux petites entreprises situées à Bruxelles et en Wallonie.
Ressources humaines Ressources humaines Revenu complémentaire, envie ou ennui : les Wallons favorables au cumul de plusieurs emplois Quatre Wallons actifs sur cinq sont favorables au cumul de plusieurs emplois, selon une enquête menée par NOWJOBS, la plateforme numérique dédiée aux flexi-jobbers et aux étudiants.
Social Social Les Belges sont de plus en plus nombreux à cumuler plusieurs emplois Environ 5% des Belges actifs occupent deux emplois, soit 253.900 personnes. Cela représente un quart de plus (+24,7%) qu'il y a dix ans, selon une analyse d'Acerta dévoilée mercredi et sur la base des données d'Eurostat, l'Office européen de statistiques.
Conseils juridiques Conseils juridiques Devenir indépendant implique des frais: ne vous laissez pas surprendre! Vous souhaitez lancer votre activité en tant qu’indépendant? Si tous les secteurs ne demandent pas nécessairement un capital de départ, il reste impossible de commencer sans un sou en poche. Mais à quels frais devez-vous vous attendre? Le prestataire de service RH Acerta récapitule les dépenses essentielles.
Fédéral Fédéral Plus besoin de certificat médical pour un jour d'absence? La pratique persiste dans les PME Malgré la suppression de l’obligation de justifier son premier jour d’absence, six PME sur dix exigent encore à leurs employés de leur fournir un certificat médical, selon une enquête de l’entreprise de services RH Acerta.
Mon Argent Mon Argent On connait les chiffres officiels de l'indexation: calculez l'augmentation de votre salaire grâce à notre outil Depuis aujourd'hui, on connaît l'indice santé de décembre, qui sert de base à l'indexation automatique des salaires de nombreux secteurs du secteur privé.
Ressources humaines Ressources humaines Plus de résiliations de CDI que de signatures en 2023 Pour la première fois en cinq ans, les travailleurs sous contrat à durée indéterminée ont été plus nombreux à quitter leur emploi qu'à en commencer un nouveau, révèle une étude publiée vendredi par le prestataire de services RH Acerta. Ce phénomène, qui concerne particulièrement les moins de 25 ans, touche principalement le commerce et l'horeca.
Ressources humaines Ressources humaines Pas payé à cause des bouchons Dans quels cas le travailleur qui arrive en retard au boulot peut-il se voir retirer le salaire de sa journée?
Ressources humaines Ressources humaines Les secrétariats sociaux de plus en plus actifs dans la communication grand public Depuis quelques années, les secrétariats sociaux et prestataires de services RH multiplient les actions de communication vers la presse et le grand public. Un phénomène qui s’est encore accentué avec la pandémie. Quelle stratégie sous-tend cette offensive quasi généralisée?
Ressources humaines Ressources humaines La semaine des 4 jours: une initiative à double tranchant Un an après son entrée en vigueur, la semaine des quatre jours peine à séduire. Intéressante sur papier, cette initiative ne convient pas à tout le monde ni à toutes les entreprises. Les retours du terrain démontrent la nécessité d’une vaste réflexion en amont qui intègre l’ensemble des conditions de travail.
Ressources humaines Ressources humaines L'IA ne provoquera pas de vague de licenciements mais… L’émergence de nouvelles technologies, comme l’intelligence artificielle (IA), entraînera des changements dans le monde du travail. Mais pas de licenciements massifs en vue, rassurent les entreprises. Du moins, pour l’instant… Car il ne faut pas minimiser l’impact de l’IA sur le milieu professionnel, prévient la société de services RH Acerta.
Entreprises Entreprises Un nombre record d'indépendants a débuté une profession libérale en Belgique Plus de 40.000 indépendants ont débuté une profession libérale en 2022, soit une hausse de plus de 2% par rapport à l'an dernier, ressort-il des chiffres de l'Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants (Inasti) analysés mardi par le prestataire de services RH Acerta.
Ressources humaines Ressources humaines Quelles sont les options cafétéria les plus populaires? Une enquête d'Acerta révèle que les solutions qui rapportent de l’argent gagnent en attractivité.
Ressources humaines Ressources humaines Le nombre de Belges actifs en congé parental à temps partiel atteint un record En Belgique, le besoin d'interruption de carrière a fortement baissé auprès des travailleurs depuis la crise du coronavirus et la montée en flèche du télétravail, note mercredi une enquête d'Acerta, entreprise de services RH. Il y a néanmoins une exception à cette nouvelle donne: le nombre de Belges actifs qui prennent un congé parental à temps partiel atteint un record.
Ressources humaines Ressources humaines "September Surge": y a-t-il vraiment une vague d’embauche en septembre ? Les vidéos tagués avec September Surge font des millions de vues sur TiKTok. Elles affirment toutes que le mois de septembre est la période idéale pour trouver un emploi. Mais est-ce bien le cas ?
Pensions Pensions Plus de 4 travailleurs sur 10 prennent leur pension avant 65 ans L'exode précoce vers la retraite semble s’être intensifié en Belgique en 2022. Ainsi 10% de plus ont optés pour une sortie anticipée du marché du travail. Plus de quatre employés sur dix ont quitté leur emploi avant 65 ans selon étude du prestataire RH Acerta
A la une A la une Combien d'heures les indépendants travaillent-ils par semaine ? Sept indépendants sur dix travaillent plus de 40 heures par semaine et un tiers d'entre eux en prestent même plus de 50 heures de manière hebdomadaire, ressort-il mardi d'une enquête menée par le prestataire de services RH Acerta auprès de plus de 2.300 entrepreneurs indépendants.
Vidéo | Canal Z Vidéo | Canal Z Baromètre Acerta : avantages extralégaux Selon Acerta, dans les trois quarts des PME, les employés ne peuvent toujours pas choisir les avantages extralégaux qui composent leur package salarial. Ce qui fait que ceux-ci ne sont souvent pas adaptés aux besoins spécifiques du travailleur.
Ressources humaines Ressources humaines Les Belges se disent ouverts au changement professionnel Près des trois quarts des Belges actifs ne se disent pas contre un changement d’emploi. Leur intérêt pour un tel changement est étroitement lié à la présence ou à l’absence de perspectives de carrière auprès de leur employeur actuel.
Ressources humaines Ressources humaines Incapacité de moins de 4 jours? Les médecins ne se réjouissent pas tous... Frank Vandenbroucke, ministre fédéral de la Santé, s’est montré favorable à ce projet de loi porté par Ecolo-Groen. Mais le corps médical est partagé.
Vidéo | Canal Z Vidéo | Canal Z Succès des flexi-jobs chez les jeunes et les pensionnés Acerta a mené une étude auprès de 75.000 employés chez près de 10.000 employeurs. Elle révèle qu’il y a près de 50% de flexi-jobistes en plus par rapport à l’année passée.Sans surprise, c'est toujours l’horeca qui est en tête avec une proportion Et si ce système de travail à temps partiel séduit les jeunes, il …
A la une A la une La difficulté de faire revenir les gens au bureau Les entreprises de la Silicon Valley veulent faire revenir les employés au bureau trois jours par semaine. Et pour remplir leurs campus à plusieurs milliards de dollars, elles sont prêtes à sortir l’artillerie lourde. Sauf que ce retour forcé n’est que peu goûté par des employés qui se sont habitués à une plus grande flexibilité. Est-ce aussi le cas en Belgique ?
Ressources humaines Ressources humaines Pourquoi les travailleurs belges ne veulent pas de la semaine de 4 jours La plupart des Belges ne sont pas attirés par la semaine de travail de quatre jours. Six Belges sur dix déclarent qu’ils ne veulent pas ou ne peuvent pas travailler avec ce régime, selon une enquête d’Acerta et de StepStone.
Ressources humaines Ressources humaines Avance sur salaire et éducation financière : des mesures pour aider les employés qui ont du mal à joindre les deux bouts Dans le contexte de la crise du pouvoir d’achat, les entreprises mettent en place des mesures pour aider leurs employés à s’en sortir financièrement.
Vidéo | Canal Z Vidéo | Canal Z Il n’y a jamais eu autant de travailleurs étrangers en Belgique Selon un rapport publié par Acerta, 16% des travailleurs n’ont pas la nationalité belge. Une augmentation de 6% par rapport à 2021 et de 25% en 5 ans.En tête de classement, le secteur du transport et de la logistique avec plus de 25% de travailleurs non belges
Vidéo | Canal Z Vidéo | Canal Z Trouver et garder du personnel : la principale difficulté des entreprises En plus de l'inflation, la récession et l'indexation salariale, les entreprises (petites et grandes) s'inquiètent aussi de la pénurie sur le marché de l'emploi. ACERTA et la KULeuven ont mené une enquête à ce propos.