Ressources humaines Ressources humaines Comment les entreprises peuvent-elles licencier de manière plus humaine ? Témoignage et conseils Après son licenciement abrupte de la VRT, Annick Ruyts a été choquée par la manière brutale dont cela s’est passé. Elle a fait son deuil et a voulu savoir pourquoi la plupart des entreprises n’arrivent pas à licencier une personne de manière humaine.
Ressources humaines Ressources humaines Ressources humaines: comment l'analyse des data peut prévenir les burn-out Les analyses de data peuvent être utiles au secteur des ressources humaines pour, entre autres, anticiper les absences du personnel et prévenir les burn-out. Des garde-fous éthiques doivent cependant être mis en place dans le processus d'analyse de ces données sensibles.
Ressources humaines Ressources humaines Les secrétariats sociaux de plus en plus actifs dans la communication grand public Depuis quelques années, les secrétariats sociaux et prestataires de services RH multiplient les actions de communication vers la presse et le grand public. Un phénomène qui s’est encore accentué avec la pandémie. Quelle stratégie sous-tend cette offensive quasi généralisée?
Ressources humaines Ressources humaines En Belgique, 2 travailleurs sur 3 sont en surpoids Près de deux travailleurs sur trois (63%) sont en surpoids et près d'un quart d'entre eux (23%) sont même obèses, ressort-il d'une étude du spécialiste en ressources humaines et en bien-être Attentia sur les données de plus de 100.000 travailleurs.
Ressources humaines Ressources humaines La ménopause au travail, un sujet (un peu) moins tabou aux Etats-Unis La ménopause et son cortège de symptômes plus ou moins intenses (bouffées de chaleur, insomnies, anxiété, problèmes de concentration, etc.) demeurent un sujet tabou en entreprise. Aux Etats-Unis, les mentalités évoluent à ce sujet.
A la une A la une Combien d'heures les indépendants travaillent-ils par semaine ? Sept indépendants sur dix travaillent plus de 40 heures par semaine et un tiers d'entre eux en prestent même plus de 50 heures de manière hebdomadaire, ressort-il mardi d'une enquête menée par le prestataire de services RH Acerta auprès de plus de 2.300 entrepreneurs indépendants.
Entreprises Entreprises Olivier Torres: "Entreprendre, c’est bon pour la santé mais…" Le professeur Olivier Torres se définit comme « un PMiste ». Il nous explique les atouts et risques de santé spécifiques des dirigeants de PME. Avec des détours aussi passionnants qu’étonnants par la salutogénèse ou l’existentialisme de Jean-Paul Sartre.
Wallonie Wallonie “15.000 aides-ménagères risquent de perdre leur emploi” Les titres-services sont une innovation belge, sans égale pour l'emploi de personnes peu qualifiées. Mais les nouvelles règles pourraient éjecter de nombreuses entreprises du secteur, prévient la fédération des prestataires de services RH.
Mon Argent Mon Argent L’indexation négative fera-t-elle baisser votre salaire? L’inflation a battu des records ces derniers mois. Elle commence à ralentir. Conséquences : après avoir été augmenté, le salaire de certains travailleurs pourrait subir une indexation négative. Explications.
Ressources humaines Ressources humaines A partir de juillet, indexation négative des salaires dans le secteur bancaire : qu'en est-il des autres secteurs ? Une légère indexation négative a été appliquée aux grilles salariales du secteur bancaire en mai. Selon le groupe S, d'autres secteurs en Belgique pourraient bientôt y être confrontés, même si des accords existent parfois pour éviter les baisses de salaires.
Social Social Ambiance toxique: "Ne partez pas du principe que tout va bien et qu'il ne se passe rien dans votre entreprise" Quelles sont les conditions qui favorisent les comportements toxiques sur le lieu de travail ? Et comment garantir un environnement de travail sain et sûr ? Caroline Koetsenruijter et Hans van der Loo, deux spécialistes de la sécurité psychologique au travail, ont écrit un livre sur le sujet. "Ne partez pas du principe que tout va bien et qu'il ne se passe rien dans votre entreprise", met en garde Caroline Koetsenruijter.
Ressources humaines Ressources humaines Pénurie de talents : 80% des employeurs belges peinent à pourvoir leurs postes vacants La pénurie de main-d'œuvre reste à des niveaux très élevés en Belgique, selon le nouveau baromètre de ManpowerGroup publié mardi. Ainsi, 80% des employeurs belges éprouvent des difficultés à remplir leurs postes vacants, ressort-il de l'enquête réalisée en janvier dernier par le consultant RH auprès de 510 entreprises.
Ressources humaines Ressources humaines Les licenciements collectifs jusqu'à 20% plus cher pour les employeurs en Belgique Depuis le début de l'année 2023, restructurer une entreprise en passant par un licenciement collectif coûte en moyenne 5% plus cher et même jusqu'à 21% de plus dans certains cas par rapport à l'année dernière.
Entreprises Entreprises Les absences de courte durée coûtent de plus en plus cher aux entreprises En 2022, les absences pour maladie de courte durée en Belgique ont coûté en moyenne 1.465 euros par travailleur malade (à temps plein) aux entreprises, soit une augmentation de 28% par rapport à il y a cinq ans (2018), ressort-il d'une enquête* de SD Worx publiée vendredi.
