Ressources humaines Ressources humaines 73% des salariés licenciés retrouvent du travail grâce à l'outplacement Pas moins de 73% des salariés licenciés lors d'une procédure collective retrouvent du travail grâce à l'aide au reclassement, ou outplacement, ressort-il des chiffres de la fédération des prestataires de services en ressources humaines (Federgon), cités dans L'Echo jeudi.
Ressources humaines Ressources humaines Salaire : les entreprises vont-elles bientôt tenir compte des prestations et des compétences plutôt que de l’ancienneté ? Les employeurs belges souhaiteraient à l'avenir tenir davantage compte des prestations et des compétences de leur personnel pour déterminer le salaire, plutôt que de faire évoluer la rémunération en fonction de l'ancienneté. Ce qui ne dérangerait pas les travailleurs... qui trouvent en fait d'autres critères beaucoup plus importants pour évaluer leur salaire. Quelle est leur note de satisfaction quant à leur paye ?
Ressources humaines Ressources humaines Est-il trop difficile de licencier quelqu’un en Belgique? Il existe dans notre pays 26 règles sur lesquelles les salariés peuvent s'appuyer pour se défendre contre un licenciement. Quelles sont ces règles et sur quoi s’appuient-elles ? Le professeur Alexander De Becker (UGent), le directeur d'Unizo Danny Van Assche et Filip Tilleman, un avocat spécialisé dans le droit du travail nous donne quelques éléments de réponse.
Ressources humaines Ressources humaines Lutte contre l'absentéisme de longue durée: l'échec des primes de retour au travail Coup sur coup, la semaine dernière, des chiffres intéressants sont venus éclairer les politiques de retour au travail mises en place pour lutter contre l’absentéisme de longue durée.
Entreprises Entreprises Deux indépendants sur trois plus heureux aujourd'hui que lorsqu'ils étaient salariés Deux indépendants sur trois (65,7%) se disent plus heureux aujourd'hui que lorsqu'ils étaient salariés, ressort-il jeudi d'une étude du spécialiste en ressources humaines Acerta auprès de 1.000 personnes ayant lancé leur activité récemment. Ces "starters" sont notamment moins confrontés au stress que ceux d'il y a quatre ans. Ainsi, alors qu'en 2020, plus de sept …
Ressources humaines Ressources humaines La grande majorité des travailleurs belges seraient en burnout (étude) Le travailleur belge serait-il à bout? Sur les rotules, pressé comme un citron, usé avant l’âge de la retraite? Bref en un mot comme en cent: en burnout. Une nouvelle étude fait état de chiffres édifiants.
Entreprises Entreprises Entre détente et surcharge: comment gérer l'absence des collègues en vacances Les vacances pour certains, la galère et le stress pour les autres… 40% des employés font face à davantage de travail durant les congés de leurs collègues, selon une enquête de Protime, le spécialiste de la gestion du temps et du personnel.
Ressources humaines Ressources humaines L’intérim management : un choix de carrière qui séduit de nombreux indépendants Cela va faire un bon quart de siècle que la plupart des grands bureaux de recrutement disposent d’une division "intérim management". Ce choix de carrière a le vent en poupe et regroupe, aujourd’hui, à la fois autant des managers de haut vol que des experts recherchés. Avec un net rajeunissement des cadres à la clé.
Ressources humaines Ressources humaines Le prestataire de services RH SD Worx fait une acquisition en Italie SD Worx rachète l'entreprise italienne F2A auprès du fonds d'investissement français Ardian, a fait savoir mardi le prestataire de services RH.
Ressources humaines Ressources humaines Equilibre vie privée et vie pro : la Belgique parmi les meilleurs élèves au monde Les travailleurs belges profitent du troisième meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle au monde. C'est ce que montre une nouvelle étude de Remote. La Belgique fait un "bond spectaculaire" : qu'est-ce qui a changé en un an ?
Ressources humaines Ressources humaines Les indépendants complémentaires en plein boom ! En cinq ans, le nombre d’indépendants complémentaires a grimpé de 20%. Ce statut est choisi pour trois raisons majeures : il permet de se tester avant de se lancer pleinement dans l’entrepreneuriat, il augmente les revenus ou transforme une passion en travail sans se départir de la sécurité d’un job de salarié ou de fonctionnaire. Ce n’est toutefois pas toujours la formule la plus avantageuse.
Ressources humaines Ressources humaines Vaut-il mieux engager un étudiant ou un flexi-jobiste ? Une entreprise qui a besoin de travailleurs flexibles, pour renforcer ses rangs en été par exemple, peut engager des étudiants ou des personnes sous contrat flexi-job. Quels sont les avantages de l'un et de l'autre ?
Ressources humaines Ressources humaines L'activité intérimaire restait à un faible niveau en juin en Belgique (infographie) L'activité dans le secteur de l'intérim restait assez faible en juin, a indiqué mardi la fédération sectorielle Federgon.
Ressources humaines Ressources humaines Salaire : les avantages les plus recherchés par les travailleurs belges Une nouvelle enquête, menée par le prestataire de services RH Partena Professional, révèle que seuls 16 % des salariés sont réellement satisfaits de leurs avantages salariaux.
Ressources humaines Ressources humaines De plus en plus de travailleurs confrontés à des supérieurs au comportement toxique Les comportements toxiques de la part des supérieurs hiérarchiques touchent de plus en plus de travailleurs. Une enquête de Securex et de la KU Leuven révèle que depuis 2021, ces comportements ont augmenté de 69%. Actuellement, près de 10% des travailleurs (9,3%) sont affectés par un contrôle excessif ou du micro-management.
Tech-Médias Tech-Médias L'IA vous ferait gagner 5h de travail par semaine: comment ce temps est-il rentabilisé? Si l’arrivée de l’IA a fait (et fait toujours) craindre une perte d’emploi chez de nombreux employés, cet outil est de plus en plus utilisé au sein des entreprises. Et pour cause: il permet à ses utilisateurs de gagner du temps, selon une enquête du Boston Consulting Group. Mais à faire quoi, exactement?
Ressources humaines Ressources humaines 45 % des demandeurs d'emploi ne reçoivent pas de réponse de l'entreprise où ils ont postulé Le nombre de candidats déjà actifs sur le marché de l'emploi qui n'ont pas été retenus pour un premier entretien a doublé entre 2023 et 2024 pour s'établir à 22,1%, ressort-il d'une enquête menée auprès de 4.000 Belges par l'entreprise de services RH Acerta et Stepstone Belgique.
Entreprises Entreprises Les PME belges largement favorables à plus de flexi-jobs 85% des PME veulent que le système des flexi-jobs soit étendu, et plus de la moitié d'entre elles dit avoir besoin de davantage de travailleurs flexibles. Mais il s'avère aussi que de nombreuses entreprises sont mal informées sur le système. C'est ce qui ressort d'une nouvelle étude d'Acerta.
Ressources humaines Ressources humaines Bloqué en vacances pour cause de catastrophe naturelle: quelles solutions en tant que travailleur? Chaque année, des travailleurs se retrouvent coincés sur leur lieu de villégiature à cause d’une grève ou d’une catastrophe naturelle, que ce soit des incendies comme dernièrement en Grèce ou des inondations. Quelles solutions légales s’offrent à ces employés qui se voient obligés de prolonger leur congé ? Catherine Mairy, experte légale chez Partena Professionnal expose les différentes solutions à la disposition de deux parties.
Ressources humaines Ressources humaines La conversion des vacances en congés maladie prend de l'ampleur Depuis le 1er janvier, un travailleur a la possibilité de convertir ses jours de vacances en congés maladie s’il présente un certificat médical. Securex s’est penché sur l’impact de cette mesure en avril et mai quand les Flamands et les francophones ont bénéficié, à des moments différents, des 15 jours de vacances de printemps. En …
Ressources humaines Ressources humaines 13,5 milliards d’avantages salariaux alternatifs En collaboration avec SD Worx et l’Antwerp Management School, l’ONSS s’est penché dans un rapport sur l’évolution des différents systèmes de rémunération alternatifs (soumis ou non aux impôts et aux cotisations sociales) sur la période 2018-2022. On y apprend que ces systèmes pesaient 13,5 milliards d’euros en 2022. En termes de valeur, le top 4 …
Ressources humaines Ressources humaines Les entreprises belges, mauvaises élèves dans le suivi de l’absentéisme Malgré un nombre record de malades de longue durée, plus de quatre entreprises sur dix n’ont aucune visibilité en ce qui concerne les chiffres de l’absentéisme. Cette absence de suivi a un impact sur la gestion efficace des malades de courte ou de plus longue durée.
Ressources humaines Ressources humaines Le coaching permet de désamorcer durablement des situations humaines compliquées Le coaching n’a pas forcément bonne presse. Pourtant, vu l’essor des maladies mentales et le besoin, crucial, de bien-être au travail, les entreprises y ont de plus en plus recours pour apaiser des situations ou permettre à chacun de s’épanouir dans son rôle. Exemple pratique avec une interview croisée entre coach et coaché.
Ressources humaines Ressources humaines Obtenir le droit aux allocations de chômage plus difficile pour les travailleurs flexibles Les salariés qui ont un travail flexible, comme les contrats extra, les flexi-jobs ou le travail intérimaire, rencontrent parfois plus de difficultés pour bénéficier des allocations de chômage, ressort-il jeudi d'une étude de l'Office national pour l'emploi. Les conditions pour y accéder semblent ainsi assez strictes par rapport à d'autres pays européens. Les travailleurs flexibles ne sont cependant pas sans protection sociale, rassure l'Onem.
Ressources humaines Ressources humaines Découvrez la liste des métiers en pénurie en Wallonie La liste 2024 des fonctions critiques et des métiers en pénurie compte 162 métiers, soit quatre de plus qu'en 2023, indique mercredi le Forem. Parmi ces métiers, 112 sont en pénurie de main-d'œuvre, précise-t-il.
Ressources humaines Ressources humaines Les conséquences fiscales d'un job étudiant : tout ce qu'il faut savoir Votre enfant est étudiant et travaille dans le cadre d’un contrat étudiant ? À quoi faut-il être attentif pour qu’il puisse rester à votre charge en 2024 ? Alexia Buyl, Legal Expert chez Partena Professional, rappelle les principes du précompte professionnel.
Ressources humaines Ressources humaines Plus d'un travailleur sur 10 ressent de la pression pour rester joignable après ses heures Douze pour cent des travailleurs ressentent une pression pour demeurer joignables en dehors des heures de travail ou pendant les vacances, selon une enquête réalisée par Idewe, le service externe pour la prévention et la protection au travail. Depuis l'entrée en vigueur en 2023 de la loi sur la déconnexion, la pression pour rester joignable semble cependant diminuer.
Ressources humaines Ressources humaines Davantage d'absence de courte durée durant les mois de vacances scolaires Le taux d'absentéisme de courte durée a évolué plus fortement dans les régions en période de vacances scolaires depuis le début de l'année, avec une différence de 4 à 5% par rapport aux régions sans vacances, ressort-il mercredi d'une étude menée par le prestataire de services RH Securex.
Ressources humaines Ressources humaines Le travailleur peut-il télétravailler depuis son lieu de vacances Depuis la crise du coronavirus, le télétravail s'est ancré comme une nouvelle norme. Cette flexibilité permet aux collaborateurs de choisir leur lieu de travail, qu'il soit dans les Ardennes, à la Côte ou même à l'étranger.
Ressources humaines Ressources humaines Ecart salarial dans le milieu sportif: les hommes gagnent cinq fois plus que les femmes L’écart salarial entre les sportifs et les sportives rémunérés en Belgique s’élève à 81%, ressort-il samedi du rapport annuel sur l’écart salarial de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes.
Ressources humaines Ressources humaines Mariette Darrigrand: “Tout salaire mérite travail!” Sémiologue et spécialiste du langage médiatique, Mariette Darrigrand dirige Des Faits et des Signes, un cabinet parisien qui conseille les entreprises sur la façon d’articuler leur communication. Chroniqueuse à France Inter et sur France Culture, elle vient de sortir un ouvrage passionnant sur l’origine du mot travail, longtemps associé à la notion de torture en langue latine…
Ressources humaines Ressources humaines Adecco lance le “CV-maker”: un outil boosté à l’IA pour simplifier la création d’un CV Le prestataire de services d’intérim Adecco innove en Belgique en lançant le ”CV-maker”, un outil gratuit basé sur l'intelligence artificielle destiné à aider les demandeurs d'emploi à rédiger des CV professionnels, simplement en parlant à leur smartphone dans leur langue maternelle.
Ressources humaines Ressources humaines Les parents salariés risquent de démissionner en masse si le télétravail est restreint Pas moins de 71% des parents actifs envisageraient de démissionner s'ils devaient davantage se rendre au bureau, montre un sondage de Remote. Autre problème constaté : les garderies sont très chères.
Ressources humaines Ressources humaines Les jeunes plus nombreux à exercer un job d'étudiant pendant leurs examens La proportion d'étudiants jobistes qui continuent de travailler pendant le blocus ou leurs examens a fortement augmenté au cours des dernières années. S'ils étaient un quart en 2018, ils sont désormais près d'un tiers (32%) à déclarer travailler occasionnellement pendant le blocus ou les examens, indique mercredi Randstad.
Ressources humaines Ressources humaines Quelles sont les motivations et attentes des jeunes belges sur le marché du travail ? Quelles sont les motivations des jeunes travailleurs ? Sont-ils encore attirés par des carrières linéaires ? Ou qu'est-ce qui leur donne des envies d'ailleurs ? CBC s'est penché sur le sentiment des jeunes actifs quant au marché de l'emploi, et ce que cela veut dire pour les employeurs et les recruteurs.
Ressources humaines Ressources humaines Viré pour avoir simulé sa présence en télétravail : qu’en est-il en Belgique ? Des employés d’une banque américaine se sont fait virer parce qu’ils avaient utilisé un programme simulant leur présence en ligne lors de journées de télétravail. Est-ce possible en Belgique ?
Ressources humaines Ressources humaines Comment concilier Euro et (télé)travail Les Diables Rouges entament leur parcours à l’Euro ce 17 juin dès 18 heures, ce qui pourrait compliquer la conciliation entre le suivi de l’événement sportif et le travail. Nathalie Meert, HR manager BeNeLux chez Robert Half, y voit des défis mais aussi des opportunités pour les entreprises.
Ressources humaines Ressources humaines Semaine de travail hybride de trois jours: "Il n'y a quasi que des gagnants" Le travail hybride bénéficie à la fois aux employés et aux employeurs selon une grande étude publiée dans la prestigieuse revue scientifique Nature et relayée par le site CNBC.
Ressources humaines Ressources humaines Les intentions de recrutement toujours à un niveau élevé en Belgique, poussées par la pénurie de talents Les intentions de recrutement restent élevées en Belgique, selon le dernier Baromètre de l'emploi de ManpowerGroup. Pour le troisième trimestre 2024, 45 % des employeurs sondés prévoient de créer des emplois, tandis que 20 % anticipent des licenciements.
Ressources humaines Ressources humaines IA et arnaque au président: quelle responsabilité en cas de “deep fake”? Lors d’une visioconférence, un employé effectue plusieurs versements pour plusieurs millions en faveur de compte-tiers sur ordre de son directeur et en présence de nombreux collègues... pour découvrir ensuite qu’il a été la victime d’une arnaque au président. Quid de sa responsabilité ?
Ressources humaines Ressources humaines L’“interim management” a le vent en poupe Malgré les disparités entre les différents acteurs, le recrutement, très dynamique ces derniers mois, a tendance à ralentir. La Belgique est entrée dans un marché, inédit, qui n’est ni un marché de clients, ni un marché de candidats. Une situation d’attente qui s’explique par des contextes macro- et micro-économiques très compliqués.
Ressources humaines Ressources humaines WorkBeats : le premier festival belge dédié au bien-être en entreprise WorkBeats, le premier festival dédié au bien-être en entreprise, aura lieu le 27 juin sur le site de Paradise City. Son Initiatrice, Isabelle Hoebrechts, est administratrice déléguée de 361°works, et présidente de la commission bien-être de Federgon. Elle dévoile pour Trends Tendances les ambitions de ce séminaire d’un genre nouveau.
Ressources humaines Ressources humaines Quels sont les droits des travailleurs belges élus aux élections du 9 juin? À la suite des élections du 9 juin 2024, de nombreux travailleurs pourraient devoir jongler entre leur emploi et un mandat politique. Quel est leur droit à l'absence pour exercer cette fonction ? La législation belge aborde ce sujet via le "congé politique". Catherine Mairy, experte juridique chez Partena Professional, explique en quoi il consiste.
Ressources humaines Ressources humaines Intelligence artificielle : les chiffres étonnants de son utilisation au travail Un quart des personnes interrogées déclarent avoir déjà perdu un emploi à cause de l'intelligence artificielle (IA), un employé sur dix a peur que cela lui arrive, mais tous ont envie de développer leurs compétences. Voilà les constats surprenants d'un nouveau rapport sur l'IA dans le monde du travail.
Ressources humaines Ressources humaines Plus de 15% des travailleurs présentent un risque élevé de burn-out Les travailleurs belges ont connu un risque de burn-out plus élevé en 2023 qu'en 2022, ressort-il d'une enquête publiée mardi par le service pour la prévention et la protection au travail Idewe. Malgré une amélioration par rapport à 2021, la tendance sur les dix dernières années reste à la hausse.
Entreprises Entreprises Les Belges n'ont pas trop la bougeotte: 4 employeurs au cours d'une carrière Contrairement aux idées reçues, les Belges ne changent pas d'emploi de plus en plus rapidement, selon une enquête du prestataire de services RH Acerta Consult publiée jeudi. En moyenne, les travailleurs restent 11 ans et 4 mois chez un même employeur avant de changer d'emploi, soit une légère augmentation de l'ancienneté moyenne par rapport à il y a cinq et dix ans.
Ressources humaines Ressources humaines Un taux d’absentéisme alarmant dans le secteur des titres-services En 2023, le secteur des titres-services a connu un taux d’absentéisme record de 20,2 %, nettement supérieur à la moyenne nationale de 8,2 %.
Entreprises Entreprises Unizo dénonce une tendance à la "surprotection" des travailleurs contre le licenciement La fédération des PME et indépendants en Flandre, Unizo, estime qu'il existe aujourd'hui une tendance à la "surprotection contre le licenciement". L'organisation a pointé quatre nouveaux types de protection adoptés durant la dernière législature, portant son total à 26. "Nous ne remettons pas en cause la protection pour des motifs justes, mais il faut rétablir un certain équilibre", a commenté vendredi le directeur général d'Unizo, Danny Van Assche, par voie de communiqué.
Ressources humaines Ressources humaines La femme est-elle l’avenir de la construction? Trois métiers en pénurie sur dix dans les listes d’Actiris, du Forem et du VDAB émargent au secteur de la construction. A l’heure de la transition écologique qui va beaucoup le solliciter, c’est une nouvelle dramatique. Y attirer plus de femmes est une solution qui suppose, entre autres, de changer les mentalités dans les familles, l’enseignement et le monde du travail lui-même.
Ressources humaines Ressources humaines 3 Belges sur 4 sont heureux au travail (et l’argent ne fait pas tout) Selon une enquête réalisée par l'assureur NN et l'Université de Gand, 3 Belges sur 4 se disent heureux au travail, attribuant une note de 6,7 sur 10 à leur bonheur professionnel.
