Ressources humaines Ressources humaines “90% des migrants entrent légalement dans le pays” Non, nous ne vivons pas une période de migration massive sans précédent. Et, non, la migration n’est pas une solution au vieillissement de la population. L’expert de renommée internationale Hein de Haas démonte les mythes sur les nouveaux arrivants. “On ne peut pas à la fois vouloir moins d’immigration et libéraliser le marché du travail, dit-il. C’est pourquoi les politiciens se focalisent tant sur les demandeurs d’asile, car cela détourne l’attention.”
Ressources humaines Ressources humaines Le nombre de travailleurs qui optent pour la semaine de quatre jours a augmenté de moitié Le nombre de travailleurs qui optent pour la semaine de quatre jours a augmenté de moitié (+56,5%) depuis le début de l'année. Il y a donc environ 1 travailleur sur 130 à temps plein qui preste ses heures sur quatre jours au lieu de cinq, ressort-il d'une étude du spécialiste RH Acerta publiée mercredi.
Ressources humaines Ressources humaines En Belgique, 2 travailleurs sur 3 sont en surpoids Près de deux travailleurs sur trois (63%) sont en surpoids et près d'un quart d'entre eux (23%) sont même obèses, ressort-il d'une étude du spécialiste en ressources humaines et en bien-être Attentia sur les données de plus de 100.000 travailleurs.
Ressources humaines Ressources humaines Deux travailleurs sur trois sont en surpoids et près de la moitié ne fait jamais de sport Beaucoup de travailleurs sont en surpoids, ce qui n'est pas sans conséquences.
Ressources humaines Ressources humaines Qu'est-ce que les jeunes talents recherchent dans une entreprise ? Pour engager des jeunes travailleurs, il ne suffit plus d'offrir un salaire attractif, car ils ont de nombreuses autres revendications, comme le bien-être, la flexibilité et la confiance. L'image écologique et sociale d'une entreprise est également très importante. C'est ce que montre une étude publiée par CBC.
Ressources humaines Ressources humaines Qui sont les collègues les plus désagréables et quels sont les pires comportements sur le lieu de travail ? Les chiffres étonnants d'une nouvelle étude Les boomers ou la Gen Z, qui est plus difficile à supporter ? Et quels sont les traits de caractère et comportements que les travailleurs tolèrent le moins de leurs collègues ? Une nouvelle étude vient donner réponse à ces questions.
Ressources humaines Ressources humaines Le nombre de Belges actifs en congé parental à temps partiel atteint un record En Belgique, le besoin d'interruption de carrière a fortement baissé auprès des travailleurs depuis la crise du coronavirus et la montée en flèche du télétravail, note mercredi une enquête d'Acerta, entreprise de services RH. Il y a néanmoins une exception à cette nouvelle donne: le nombre de Belges actifs qui prennent un congé parental à temps partiel atteint un record.
Social Social Stress et burn-out menacent le bien-être des employés belges A en croire la dernière étude de GoodHabitz, il y a un réel problème de communication entre employés et direction au sujet de la santé mentale en entreprise.
Ressources humaines Ressources humaines Remplacer son employé par une IA, est-ce légal? Un employeur peut-il motiver le licenciement d’un travailleur par son remplacement par une intelligence artificielle (IA) ou un robot?
Ressources humaines Ressources humaines Un enregistrement d’une vidéoconférence peut-il être produit en justice? Dans le cadre d’un litige avec son employeur, un travailleur produit en justice un enregistrement d’une réunion réalisée sur Teams avec son directeur des ressources humaines à l’insu, notamment, des autres participants. Le juge peut-il en tenir compte?
Ressources humaines Ressources humaines ChatGPT va-t-il tuer le C.V.? La question, volontairement provocatrice, est le reflet de l’influence grandissante de l’intelligence artificielle et de ChatGPT dans la gestion des ressources humaines des entreprises et au sein des sociétés de recrutement. Dans un contexte de forte pénurie de main-d’œuvre, ces outils révolutionnaires renforcent la prédominance des compétences et des “soft skills” dans le choix d’un candidat.
Vidéo | Canal Z Vidéo | Canal Z L’IA va-t-elle tuer le CV ? De plus en plus, le secteur des ressources humaines utilise l’IA afin d’optimiser le travail de recrutement. Cela fait près de 10 ans que plusieurs sociétés belges développent des outils d'intelligence artificielle pour le recrutement. Mais l'arrivée de Chat GPT a changé la donne et accélère le mouvement. Les possibilités se multiplient. Les défis également.
Ressources humaines Ressources humaines L'écart salarial entre la Belgique et les pays voisins se résorbe Les salaires belges dérapent moins que prévu. Selon la dernière évaluation du Conseil central de l'économie (CCE), l'écart salarial entre la Belgique et les pays voisins se situe désormais autour de 1,7%.
Ressources humaines Ressources humaines Un employeur sur cinq propose un vélo en leasing Selon une enquête menée par Securex (1) dans le cadre de la semaine de la mobilité, la majorité des employeurs sont prêts à en faire plus pour encourager le vélo, au-delà de l’indemnité devenue obligatoire, qui peut financer le cout du leasing.
Ressources humaines Ressources humaines Plus de la moitié des travailleurs craignent davantage d’être virés que de mourir : de nouveaux chiffres étonnants sur le monde du travail L'immense majorité des travailleurs a déjà connu soit un licenciement soit une démission. Un grand nombre d'entre eux est fier de sa démission. Après un premier sentiment de honte, les personnes trouvent un licenciement plutôt bénéfique, sur le long terme. Mais plus de la moitié des personnes est terrorisée par l'idée de se faire licencier. Voilà des éléments qui ressortent d'une étude de Zety.
Ressources humaines Ressources humaines Comment gérer l’alcool sur le lieu de travail? La semaine passée, nous avons vu quand l’alcool pouvait justifier un licenciement. Mais seule une politique préventive peut réellement devancer les problèmes d’alcool et de drogue au travail, ou au moins empêcher que ces problèmes ne s’aggravent.
Ressources humaines Ressources humaines Fisio, l'IA qui rédige votre CV pour vous L'intelligence artificielle devient de plus en plus présente dans le monde du recrutement. Cette start-up a mis sur pied un logiciel qui permet de créer des CV via des informations simplement importées depuis LinkedIn.
Ressources humaines Ressources humaines Comment survivre au stress de la rentrée quand on est perfectionniste ? Les conseils d’une spécialiste La rentrée est source de stress et d'une charge mentale élevée pour bon nombre d’entre nous, mais encore plus pour les perfectionnistes. Comment ces types de personnalités peuvent-elles relâcher la pression ? Psychiatre et auteure de l’ouvrage "J'arrête d'en faire trop", Caroline Depuydt évoque quelques pistes pour Trends Tendances.
Ressources humaines Ressources humaines Mal-être dans les crèches La pandémie, la crise énergétique, l’inflation alimentaire et l’indexation des salaires ont mis à mal l’équilibre financier des milieux d’accueil non subventionnés. La réforme votée en mai 2019, mal ficelée à l’origine, n’a fait qu’accentuer le mal-être des accueillantes et directrices de crèche. Avec des pertes de places à la clé.
Ressources humaines Ressources humaines Métiers en pénurie: les 12 grands travaux C’est “le” dossier sensible de la rentrée, car les pénuries menacent désormais la santé de notre économie. Voici les solutions envisagées. Toutes ne font pas l’unanimité politique, mais c’est un “plan global” qui devrait être adopté pour être efficace.
Ressources humaines Ressources humaines "September Surge": y a-t-il vraiment une vague d’embauche en septembre ? Les vidéos tagués avec September Surge font des millions de vues sur TiKTok. Elles affirment toutes que le mois de septembre est la période idéale pour trouver un emploi. Mais est-ce bien le cas ?
Ressources humaines Ressources humaines Des tests pour débusquer les discriminations à l'emploi en Wallonie La Wallonie mène des 'tests de situation' afin de lutter contre les discriminations à l'emploi sur base de l'origine des demandeurs, a indiqué la ministre wallonne de l'Emploi, Christie Morreale.
Entreprises Entreprises Le Belge travaille toujours moins qu'avant la pandémie Le nombre moyen d'heures prestées par travailleur en Belgique est toujours inférieur aux niveaux d'avant la pandémie de coronavirus, ressort-il de chiffres de la Banque nationale de Belgique (BNB).
Ressources humaines Ressources humaines L'alcool au travail, un motif de licenciement? De nombreux employeurs sont confrontés à l’ivresse et à la consommation de boissons alcoolisées au travail.
Ressources humaines Ressources humaines Votre emploi actuel correspond-il toujours à vos aspirations ? Vous doutez d'être à la bonne place dans votre fonction actuelle ? Que pouvez-vous faire pour changer de cap ? La formatrice et chercheuse Sandra Klijn donne quelques pistes.
Ressources humaines Ressources humaines Un nombre record de jeunes ont déjà quitté leur employeur cette année Jamais autant de jeunes n'ont dit adieu à leur emploi que cette année, selon une étude du prestataire de services RH Acerta.
Ressources humaines Ressources humaines Malades pendant vos vacances : comment récupérer ces jours de congé ? Il sera bientôt possible de récupérer les jours de congés perdus en cas de maladie. Mode d’emploi.
Ressources humaines Ressources humaines Le secteur de la construction veut créer 8.000 emplois à Bruxelles Construcity.brussels, Pôle Formation Emploi (PFE) du secteur de la construction en Région bruxelloise, souhaite créer 8.000 emplois dans la construction afin de répondre à la demande croissante en matière de rénovation du bâti bruxellois, a-t-il annoncé mercredi. Une campagne de communication à grande échelle a été lancée fin août afin d'attirer les jeunes dans un secteur qui souffre encore de nombreux stéréotypes.
Ressources humaines Ressources humaines Les données d’un véhicule de fonction peuvent-elles servir à licencier ? Un employé a triché sur le nombre de kilomètres parcourus à titre privé. Son employeur s’en est rendu compte grâce à la géolocalisation installée dans le véhicule et a licencié le travailleur. Celui-ci a contesté la décision devant la Cour européenne des droits de l’homme. En vain.
Ressources humaines Ressources humaines Ce que « l'apnée de l'écran » nous fait subir Connaissez-vous l'apnée des écrans ? Bloquer sa respiration en travaillant devant un écran est une habitude malsaine que de nombreux travailleurs pratiquent sans même s’en rendre compte. Elle peut être corrigée grâce à quelques exercices au quotidien.
Ressources humaines Ressources humaines Une entreprise sur deux éprouve des difficultés à recruter des profils "verts" Six employeurs belges sur 10 ont inclus la transition écologique dans leur gestion des ressources humaines, notamment via le recrutement de profils spécialisés dans les questions environnementales, ressort-il d'une enquête publiée par ManpowerGroup. Une entreprise sur deux éprouve toutefois des difficultés à trouver ces profils "verts" sur le marché de l'emploi.
Fédéral Fédéral L’horeca boit la tasse Sérieusement malmené pendant la pandémie et à peine remis debout, l’horeca a pris de plein fouet la crise inflationniste liée à la guerre en Ukraine. Elle se double, comme dans d’autres secteurs, d’une solide pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Le secteur tire la sonnette d’alarme et réclame des aides structurelles.
Ressources humaines Ressources humaines La ménopause au travail, un sujet (un peu) moins tabou aux Etats-Unis La ménopause et son cortège de symptômes plus ou moins intenses (bouffées de chaleur, insomnies, anxiété, problèmes de concentration, etc.) demeurent un sujet tabou en entreprise. Aux Etats-Unis, les mentalités évoluent à ce sujet.
Ressources humaines Ressources humaines Comment éviter la fatigue du chercheur d’emploi ? A la recherche d’un emploi, voici quelques conseils pour ne pas sombrer dans la "fatigue des candidatures".
Entreprises Entreprises Plus d’un employé sur trois estime avoir trop de travail à leur retour des vacances N’avez-vous jamais craint un retour au bureau à cause de la « montagne » d’emails en souffrance ou des nombreux dossiers qui vous attendent. Le retour au bureau après des vacances vous semble insurmontable ? Rassurez-vous, vous n’êtes pas seul… C'est le cas pour plus d'un employé sur trois (37%).
Ressources humaines Ressources humaines 87 % des salariés souffrent de peurs liées au travail (étude) Selon une enquête du site Live Career, près de 9 personnes interrogées sur 10 (87 %) admettent que des craintes et des phobies affectent leur vie professionnelle.
Entreprises Entreprises Comment maintenir la motivation des employés après les vacances ? Il est fréquent que le retour de vacances soit accompagné d'une légère baisse de motivation pour de nombreux employés. Comment préserver la dynamique au sein du lieu de travail dans ces circonstances ?
Vidéo | Canal Z Vidéo | Canal Z L'IA et les ressources humaines L'intelligence artificielle est sur toutes les lèvres et présente dans la plupart des secteurs, ou presque, avec ses partisans et ses détracteurs, mais en ce qui concerne le monde du travail, et plus particulièrement la gestion du personnel, quel est son impact? Le group Manpower, spécialisé dans les ressources humaines, a mené une enquête auprès …
Ressources humaines Ressources humaines A la Solvay Brussels School, un presque MBA à 835 euros Depuis des années, la Solvay Brussels School Economics & Management propose, en horaire décalé, un MSGT destiné aux détenteurs d’un master qui n’en sont qu’aux prémices de leur carrière professionnelle. Comme le Canada Dry, il a le goût et la couleur d’un MBA mais ce n’est pas un MBA. Mais il ne coûte que 835 euros.
Ressources humaines Ressources humaines Les taux d'absence des enseignants en hausse constante Les absences pour maladie ont aggravé la pénurie d'enseignants en cours d'année scolaire, ressort-il des dernières statistiques collectées par l'administration pour l'année scolaire passée.
Ressources humaines Ressources humaines A l’infini, tous les prospects deviennent clients Patience organisée plutôt qu’empressement lourdingue, voilà le secret pour conclure une vente. Ne brûlez pas vos cartouches trop vite: le temps est votre ami, à condition de ne pas se montrer trop insistant.
Ressources humaines Ressources humaines Mon patron peut-il me rappeler au travail pendant mes vacances ? Quelles sont les règles en vigueur dans le cas où un employeur désirerait, pour une raison ou l'autre, rappeler un de ses collaborateurs au travail alors qu’il est en congé ?
Ressources humaines Ressources humaines Thomas De Praetere (Dokéos) : « Former dans les entreprises au sujet des règlementations ou de l’IA, c’est vital » Ce philosophe est devenu chef d’entreprise et propose des formations professionnelles en ligne, surtout sur le marché français. Une belle histoire. Ses services constituent une condition de survie pour les entreprises.
Entreprises Entreprises Olivier Torres: "Entreprendre, c’est bon pour la santé mais…" Le professeur Olivier Torres se définit comme « un PMiste ». Il nous explique les atouts et risques de santé spécifiques des dirigeants de PME. Avec des détours aussi passionnants qu’étonnants par la salutogénèse ou l’existentialisme de Jean-Paul Sartre.
Vidéo | Canal Z Vidéo | Canal Z Baromètre Acerta : avantages extralégaux Selon Acerta, dans les trois quarts des PME, les employés ne peuvent toujours pas choisir les avantages extralégaux qui composent leur package salarial. Ce qui fait que ceux-ci ne sont souvent pas adaptés aux besoins spécifiques du travailleur.
Ressources humaines Ressources humaines Dans 75% des PME, il est impossible de choisir ses avantages extralégaux Dans les trois quarts des PME, les employés ne peuvent toujours pas choisir les avantages extralégaux qui composent leur package salarial. Ce qui fait que ceux-ci ne sont souvent pas adaptés aux besoins spécifiques du travailleur.
Ressources humaines Ressources humaines Les employés plus âgés et haut placés préfèrent le télétravail Les employés plus âgés et à haute responsabilité dans la hiérarchie des entreprises font de la résistance et rechignent à remettre les pieds au bureau, selon une étude récente de McKinsey, relayée par le Washington Post.
Ressources humaines Ressources humaines Êtes-vous victime de « micro-management » ? Le micro-management ou le syndrome du petit chef peut se révéler particulièrement contreproductif pour l’entreprise. Voici comment s’en prémunir.
Ressources humaines Ressources humaines “Réussir ses loisirs, c’est du boulot” Les loisirs contribuent de plus en plus à une carrière professionnelle. A condition de bien les choisir. Mais nous nous laissons trop envahir par le divertissement, la dictature des écrans, “le fast-food de l’esprit”, qui n’apportent rien, prévient l’essayiste français Olivier Babeau.
Entreprises Entreprises Près d'une entreprise sur trois utilise l'intelligence artificielle à des fins de recrutement Près d'un employeur sur deux estime que les techniques d'intelligence artificielle permettront de créer de nouveaux emplois alors que 15% pensent que l'IA aura un effet négatif sur la taille de leurs effectifs, selon un sondage publié lundi par Manpower.
