Trop complexes, les avantages extra-légaux ? Alix, nouveau bot d'IA, à la rescousse
Quatre PME sur dix admettent ne pas proposer d'avantages extralégaux personnalisés, comme un plan cafétéria ou un plan mobilité, en raison de leur complexité, du temps et des ressources demandés ou d'un manque d'informations. C'est ce qui ressort d'une enquête menée auprès de 500 entreprises, dont 80% de PME de moins de 50 personnes, par Monizze, société active dans le secteur de la technologie financière et émettrice de chèques et primes, qui lance son bot d'IA pour aider les entreprises.
BNP Paribas Fortis lance le projet Cancer & Work, pour un retour au travail
en toute bienveillance
Reprendre le travail après un cancer n’est jamais simple et cache parfois des embûches insoupçonnées. Pour adoucir et humaniser ce retour, BNP Paribas Fortis, sous l’impulsion de la "chief human resources officer", Sandra Wilikens, et d’Anne-Valérie Seroen, en tant que "project manager", a mis en place le projet Cancer & Work. Lors d’un retour au travail, toute l’entreprise a, en effet, un rôle à jouer.
