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Cinq innovations pour les entreprises insolvables

Cinq innovations pour les entreprises insolvables

Sophie jacmain - Le droit de l'insolvabilité offre désormais plus de solutions aux débiteurs et plus de protection aux créanciers. Objectif: faire ...

A-t-on le droit de reporter ses vacances si l'on tombe malade ?

A-t-on le droit de reporter ses vacances si l'on tombe malade ?

Les travailleurs salariés peuvent prétendre à des vacances annuelles dès lors qu'ils peuvent justifier de prestations de travail déclarées pour l'année qui précède. Lors des congés légaux, le contrat de travail est suspendu et le travailleur perçoit de la rémunération sous forme de pécule de vacances. Mais que se passe-t-il si l'on est malade pendant ses congés ?

Peut-on obtenir le paiement d'heures supplémentaires après un licenciement ?

Peut-on obtenir le paiement d'heures supplémentaires après un licenciement ?

Jonathan Toro - Un travailleur a été occupé par une grande brasserie bruxelloise pendant plus de vingt ans. Suite à son licenciement, il réclame à son ancien employeur le paiement de plus de 5.000 heures supplémentaires qu'il aurait effectuées pendant son contrat. Y-a-t-il droit ?

Vers une assurance juridique plus sexy ?

Vers une assurance juridique plus sexy ?

Le ministre de la Justice propose un incitant fiscal pour rendre les assurances " protection juridique " plus attractives. Avocats et assureurs saluent la mesure, mais posent leurs conditions.

Des horaires flottants mieux cadrés

Des horaires flottants mieux cadrés

Les horaires flottants ont pour objectif de permettre aux travailleurs de mieux concilier leur vie professionnelle avec leur vie privée : chaque travailleur choisit lui-même chaque jour la durée de sa journée de travail, son heure d'arrivée, son heure de départ et le moment de sa pause déjeuner.

Peut-on porter le voile sur son lieu de travail ?

Peut-on porter le voile sur son lieu de travail ?

Le 14 mars dernier, la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) a rendu un arrêt suite à une question préjudicielle posée par la Cour de cassation belge concernant le port du voile islamique sur le lieu de travail.

Intérimaires: quid en cas d'accident du travail?

Intérimaires: quid en cas d'accident du travail?

Notre entreprise fait régulièrement appel à des travailleurs intérimaires. Quel risque notre société encourt-elle si un travailleur intérimaire est victime d'un accident du travail ?

Plainte pour harcèlement: quelle protection ?

Plainte pour harcèlement: quelle protection ?

Quand commence la protection contre le licenciement d'un travailleur ayant déposé plainte pour harcèlement moral ou sexuel sur le lieu de travail ?

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