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Faut-il supprimer les éco-chèques ?

Faut-il supprimer les éco-chèques ?

Il y a quelques mois, les partis gouvernementaux ont déposé une proposition de loi visant à remplacer les éco-chèques par une ...

Faillites: une plateforme révolutionnaire

Faillites: une plateforme révolutionnaire

Avec le Registre central de solvabilité, les différents intervenants d'une faillite vont disposer dès le 1er avril d'un outil performant qui va permettre de traiter les dossiers de manière numérique.

Quels sont les avantages d'utiliser son vélo pour se rendre au travail ?

Quels sont les avantages d'utiliser son vélo pour se rendre au travail ?

Se rendre au travail en voiture a beau être facile et pratique, c'est également une source de stress inutile et de frustration en raison des embouteillages et de la perte de temps qui en découle. Alors pourquoi ne pas opter pour une solution sportive, saine et écologique, comme le vélo ?

Port du voile au travail: les 4 leçons à tirer d'une décision de justice inédite

Port du voile au travail: les 4 leçons à tirer d'une décision de justice inédite

Carte blanche - Pour la première fois, la Cour de justice de l'Union européenne a été confrontée au problème du port des signes religieux au travail. Elle valide le droit pour l'entreprise d'instaurer une politique de neutralité imposant au personnel de ne pas porter des signes religieux, philosophiques ou politiques... mais en respectant certaines conditions.

Des sanctions financières plus sévères pour éviter les scandales alimentaires

Des sanctions financières plus sévères pour éviter les scandales alimentaires

Aude Mahy - Le Parlement européen vient d'adopter une législation codifiée sur les contrôles officiels opérés dans la chaine alimentaire. Initiée suite au scandale de la viande de cheval, celle-ci renforce considérablement les sanctions financières applicables. Dissuasives, les nouvelles pénalités pourront représenter un pourcentage du chiffre d'affaires de l'entreprise contrevenante.

Un employé curieux est-il un hacker ?

Un employé curieux est-il un hacker ?

Les employés ont souvent accès à des informations sensibles sur le réseau interne de leur entreprise. Fouiller dans ces informations constitue-t-il une infraction pénale? Un arrêt récent de la Cour de cassation jette un nouveau regard sur cette problématique.

'Il y a des limites au droit à l'oubli !'

'Il y a des limites au droit à l'oubli !'

Etienne Wéry - La justice européenne - celle-là même qui a créé le droit à l'oubli - envoie un signal fort en vue de rappeler que celui-ci n'est pas absolu.

Le cabinet d'avocats CMS fusionne avec Olswang

Le cabinet d'avocats CMS fusionne avec Olswang

La nouvelle structure occupe plus d'une centaine d'avocats en Belgique et au Luxembourg. C'est le résultat d'une fusion menée au niveau international visant à créer le sixième plus grand cabinet au monde.

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