Pour réduire le handicap salarial entre entreprises belges et allemandes, le secteur de la fabrication métallique devrait appliquer la même augmentation de salaire (4 %) chaque année pendant dix ans, relève la fédération Agoria, pour qui la Belgique devrait s’inspirer du modèle allemand d’indexation des salaires.
Il faudra encore 10 ans pour résorber l’écart salarial entre la Belgique et l’Allemagne, à supposer que, pendant cette période, le secteur allemand de la fabrication métallique applique chaque année l’augmentation de salaire négociée voici quelques jours par les syndicats et le patronat, prévient Agoria, la Fédération de l’industrie technologique, dans un communiqué dimanche.
“Dans les secteurs belges de l’industrie technologique et des fabrications métalliques, une indexation de 2,9 % sera appliquée cette année en juillet, majorée d’une augmentation sectorielle de 0,3 %, soit au total 3,2 %, rappelle la fédération. A première vue, il s’agit d’une bonne nouvelle pour notre position concurrentielle, car dans les 12 prochains mois, nous résorberons notre handicap salarial par rapport à l’Allemagne de 0,8 %.”
Or, pour réduire le handicap salarial entre les entreprises belges et leurs homologues allemandes, il faudrait que le secteur de la fabrication métallique applique la même augmentation de salaire (4 %) chaque année pendant dix ans, relève Agoria, pour qui la Belgique devrait s’inspirer du modèle allemand d’indexation des salaires.
Trends.be, avec Belga
