04/05/17 à 15:19 - Mise à jour à 15:23

'Le burn-out, du passé grâce aux millennials ?'

Les millenials mettent les dirigeants d'entreprises et les responsables RH face à pas mal de défis. Considérer cette génération comme un problème supplémentaire est un mauvais réflexe, estime Robby Vanuxem, Managing Director de Hays Belgium.

Paresseux, adeptes du job-hopping, indécis, arrogants... Demandez aux gens ce qui leur vient à l'esprit quand on leur parle des 'millennials'; il y a beaucoup de chances que ces mots se trouvent sur la liste. Entrez 'Génération Y' dans Google et vous verrez à coup sûr des articles sur la difficulté pour les entreprises d'être de plus en plus confrontées à de potentiels employés de cette génération, nés grosso modo entre 1980 et 2000, que l'on qualifie par commodité de millennials.
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