Alors qu’on demande aux travailleurs d’être de plus en plus innovants, les structures organisationnelles restent paradoxalement assez rigides. Un ‘coaching par le jeu’ est une solution originale et amusante pour amener plus de créativité dans l’entreprise.
Dans sa rubrique Twizz, Camille Van Vyve vous donne quelques bons tuyaux.
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Le jeu dans l’entreprise by Bizzmagazine
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