Ressources humaines Plus d'un travailleur sur 10 ressent de la pression pour rester joignable après ses heures
Ressources humaines Désengagement, congé maladie, télétravail : la parade des travailleurs belges pour préserver leur santé mentale
Ressources humaines Ressources humaines Sept conseils pour faire respecter votre droit à la déconnexion Depuis le 1er avril, le droit à la déconnexion s'applique en Belgique. En dehors des heures de travail, tout travailleur a désormais le droit d'être injoignable. Il n’est pas censé relever ses mails ni répondre à des appels téléphoniques professionnels. Près de trois quarts des salariés (74 %) y sont favorables, mais la plupart d’entre eux (65 %) et encore plus de cadres (75 %) estiment qu'il n'est pas possible, dans la pratique, de se rendre de la sorte injoignable.
