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Ressources humaines

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Bloqué en vacances pour cause de catastrophe naturelle: quelles solutions en tant que travailleur? Chaque année, des travailleurs se retrouvent coincés sur leur lieu de villégiature à cause  d’une grève ou d’une catastrophe naturelle, que ce soit des incendies comme dernièrement en Grèce ou des inondations. Quelles solutions légales s’offrent à ces employés qui se voient obligés de prolonger leur congé ? Catherine Mairy, experte légale chez Partena Professionnal expose les différentes solutions à la disposition de deux parties.
Ressources humaines
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Obtenir le droit aux allocations de chômage plus difficile pour les travailleurs flexibles Les salariés qui ont un travail flexible, comme les contrats extra, les flexi-jobs ou le travail intérimaire, rencontrent parfois plus de difficultés pour bénéficier des allocations de chômage, ressort-il jeudi d'une étude de l'Office national pour l'emploi. Les conditions pour y accéder semblent ainsi assez strictes par rapport à d'autres pays européens. Les travailleurs flexibles ne sont cependant pas sans protection sociale, rassure l'Onem.
Ressources humaines
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Plus d'un travailleur sur 10 ressent de la pression pour rester joignable après ses heures Douze pour cent des travailleurs ressentent une pression pour demeurer joignables en dehors des heures de travail ou pendant les vacances, selon une enquête réalisée par Idewe, le service externe pour la prévention et la protection au travail. Depuis l'entrée en vigueur en 2023 de la loi sur la déconnexion, la pression pour rester joignable semble cependant diminuer.
Entreprises
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Unizo dénonce une tendance à la "surprotection" des travailleurs contre le licenciement La fédération des PME et indépendants en Flandre, Unizo, estime qu'il existe aujourd'hui une tendance à la "surprotection contre le licenciement". L'organisation a pointé quatre nouveaux types de protection adoptés durant la dernière législature, portant son total à 26. "Nous ne remettons pas en cause la protection pour des motifs justes, mais il faut rétablir un certain équilibre", a commenté vendredi le directeur général d'Unizo, Danny Van Assche, par voie de communiqué.
Tech-Médias
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Trop complexes, les avantages extra-légaux ? Alix, nouveau bot d'IA, à la rescousse Quatre PME sur dix admettent ne pas proposer d'avantages extralégaux personnalisés, comme un plan cafétéria ou un plan mobilité, en raison de leur complexité, du temps et des ressources demandés ou d'un manque d'informations. C'est ce qui ressort d'une enquête menée auprès de 500 entreprises, dont 80% de PME de moins de 50 personnes, par Monizze, société active dans le secteur de la technologie financière et émettrice de chèques et primes, qui lance son bot d'IA pour aider les entreprises.
Ressources humaines
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Pourquoi l'explosion des malades de longue durée est un mal belge ? Le nombre de malades de longue durée a explosé de 150% depuis les années 2000. Aujourd'hui, la Belgique en compte plus de 500.000, soit le double du nombre de chômeurs indemnisés. Il devrait donc s'agir de la priorité numéro 1 du marché de l'emploi. De récents rapports de la Banque nationale, du Conseil supérieur de l'emploi et de l'INAMI permettent d'y voir plus clair pour identifier les personnes et les causes.
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