Le lundi reste le jour le plus populaire pour postuler, mais est-ce le meilleur jour pour envoyer votre CV ? Et existe-t-il un bon moment dans l’année pour envoyer sa candidature ? Tentative de réponse.
Une candidature sur 5 en Belgique est envoyée le lundi. C’est même le jour le plus populaire de la semaine pour envoyer son CV, d’après une étude du spécialiste du recrutement Robert Half. Le samedi et le dimanche sont, quant à eux, les jours les moins populaires chez les candidats belges.
Quel est le meilleur moment pour envoyer votre candidature ?
Selon le spécialiste du recrutement, Robert Half, le lundi et le vendredi sont les moments privilégiés des recruteurs pour parcourir les candidatures, car cela leur permet d’établir un plan d’action précis pour traiter et suivre efficacement ces nouvelles candidatures.
Il semble aussi que le premier trimestre et en particulier les premières semaines de l’année soit un moment propice à l’envoi de candidature. En effet, au sein de nombreuses entreprises, cette période correspond à l’élaboration des budgets pour la nouvelle année ainsi qu’à la recherche de nouveaux postes vacants.
Selon Joël Poilvache, Regional Managing Director chez Robert Half, c’est aussi à ce moment que l’on constate un pic dans l’envoi des candidatures. “Lors de la période de fin d’année, les gens ont tendance à faire le bilan et à adopter de bonnes résolutions. Le début de l’année est un moment idéal pour se lancer dans une nouvelle aventure”.
Est-ce vraiment une mauvaise idée de postuler pendant les vacances ?
Pas vraiment. Si postuler en période estivale ainsi que les vacances peut être compliqué par la présence limitée d’employés, le faible nombre de candidatures reçues pendant cette période peut faire atterrir votre CV en haut de la pile.
Un seul vrai conseil : n’attendez pas trop longtemps
Que ce soit en tant que candidat ou en tant qu’employeur, le plus important est d’agir rapidement, surtout dans un marché du travail compétitif. Trop tarder peut vous faire rater de belles opportunités et il est donc primordial d’envoyer votre CV sans tarder si vous avez repéré un travail qui vous intéresse.
Postuler avec son smartphone n’est cependant pas encore totalement rentré dans les moeurs puisque seuls 28% des employés utilisent leur appareil mobile (tablette ou smartphone) pour postuler.
