Les chambres de commerce britanniques (BCC) alertent, dans une étude publiée jeudi, sur les difficultés des entreprises à trouver une main-d’oeuvre qualifiée, sans précédent depuis 1989 pour l’industrie, et pointent du doigt les incertitudes du Brexit.
Selon l’enquête, menée auprès de 6.000 entreprises, 81% des entreprises manufacturières et 70% des entreprises de services britanniques, ont éprouvé des difficultés à trouver les employés recherchés dans le dernier trimestre de 2018.
L’une des causes du problème identifiée par le directeur général des chambres de commerce, Adam Marshall, est l’incertitude liée aux restrictions à venir sur l’emploi de ressortissants européens au Royaume-Uni.
Les mesures proposées à la mi-décembre par le gouvernement, dont un seuil salarial minimal de 30.000 livres par an (33.169 euros) qui ne concerne que les travailleurs européens qualifiés, pourraient provoquer une réduction de 80% de l’afflux de travailleurs européens, selon les prévisions du gouvernement. Les conclusions des chambres de commerce britanniques surviennent alors que le taux de chômage est tombé récemment au plus bas depuis 1975 au Royaume-Uni.
L’étude des chambres de commerce fait toutefois état d’un contexte difficile pour les entreprises britanniques, qui réduisent les dépenses et repoussent les décisions importantes dans l’attente des conditions du Brexit. La croissance de l’activité du secteur manufacturier britannique a parallèlement connu un pic en six mois, au mois de décembre, avec la hausse des stocks en prévision du Brexit.
