Pour nombre d’employés et d’ouvriers du secteur privé en Belgique, le pécule de vacances représente un apport financier important avant l’été.
Que couvre-t-il exactement ? Quand est-il versé ? Et selon quels critères est-il calculé ? Voici les réponses aux principales questions.
1. Qu’est-ce que le pécule de vacances ?
Le pécule de vacances est une indemnité versée en complément du salaire afin de permettre aux travailleurs de financer leurs congés. Il se compose de deux parties :
- Le simple pécule, versé lors de la prise effective des congés ;
- Le double pécule, qui s’ajoute au salaire annuel, généralement versé en mai ou en juin.
Pour un employé à temps plein ayant travaillé toute l’année précédente, le double pécule représente environ 92 % du salaire brut mensuel.
2. Comment sont calculés les jours de vacances ?
Le nombre de jours de vacances dépend du nombre de jours ou de mois prestés (et assimilés) durant l’année précédente. Certaines périodes, comme les congés sans solde ou certains crédits-temps, ne sont pas prises en compte.
Cas d’un ouvrier :
- Un ouvrier ayant travaillé 232 jours en 2024 (temps plein, 5 jours/semaine) a droit à 20 jours de vacances en 2025.
- En cas de 3 mois de crédit-temps, il totalise 196 jours, soit 16 jours de vacances en 2025.
Cas d’un employé :
- Un employé à temps plein ayant presté 12 mois en 2024 obtient 20 jours de vacances en 2025.
- Avec seulement 8 mois prestés ou assimilés, il aura droit à 14 jours.
3. À combien s’élève le pécule de vacances ?
Le montant varie selon le statut du travailleur :
Pour un employé :
- Salaire brut : 2 500 €/mois
➤ Double pécule pour une année complète : 2 300 € brut
➤ Pour six mois prestés : 1 150 € brut
Pour un ouvrier :
Le pécule est versé par l’ONVA ou une caisse de vacances, financée via les cotisations patronales. Il équivaut à 15,38 % de la rémunération annuelle brute majorée à 108 %.
- Exemple 1 : ouvrier à 15 €/heure, 38 h/semaine toute l’année
➤ Pécule brut : 4 558,80 € - Exemple 2 : ouvrier à 10 €/heure, 39 h/semaine, 6 mois de travail
➤ Pécule brut : 1 559,59 €
4. Quand le pécule est-il versé ?
Pour les employés :
- Le double pécule est versé en mai ou juin pour 90 % d’entre eux.
- Le simple pécule est payé au moment de la prise de congé.
Pour les ouvriers :
- Ils reçoivent leur pécule en une seule fois, entre le 2 mai et le 30 juin.
- Ce versement est effectué par une caisse de vacances et non par l’employeur.
À noter :
Tous les montants cités sont bruts. Après déduction des impôts et du précompte professionnel, la somme nette peut être réduite de moitié. Par exemple, le montant médian du double pécule d’un employé est de 3 370 € brut, soit environ 1 685 € nets.