General Motors verser un maximum de 400 millions de dollars comme prime de départ aux travailleurs d’Opel Anvers. Soit en moyenne 153.250 euros par salarié. Après déduction de l’ONSS, il restera, en net, environ la moitié du montant brut de la prime.
General Motors a réservé 400 millions de dollars pour la prime de départ des travailleurs d’Opel Anvers, ce qui représente une moyenne de 153.250 euros par travailleur, rapporte jeudi De Tijd. Les montants ont été confirmés par des représentants de GM aux Etats-Unis et à Anvers.
“400 millions est le montant maximum qui sera alloué”, précise Ann Wittemans, porte-parole d’Opel Anvers. Rudi Kennes, délégué syndical ABVV, précise que 350 millions ont été dégagés en avril pour le plan social d’Opel Anvers.
Après déduction de l’ONSS, il restera, en net, environ la moitié du montant brut de la prime. Le montant des primes variera d’un travailleur à l’autre en fonction de l’âge, de la fonction et de l’ancienneté. Elle sera de maximum 148.000 euros brut pour un ouvrier.
La moitié des 2.610 travailleurs d’Opel Anvers ont déjà quitté l’entreprise avec une prime de départ en juin. En 2007, les 1.851 travailleurs licenciés à Anvers avaient obtenu une prime maximale de 144.000 euros.
Trends.be, avec Belga