Les sondés ont classé par ordre d'importance les différents avantages au travail sur une échelle de 0 (sans aucune importance) à 10 (très important). Il en ressort que la possibilité de travailler chez soi est la plus importante pour les sondés (8,4). En deuxième place, ils aimeraient que leur employeur leur permette de disposer librement d'un ordinateur portable (7,1). En haut du classement, on trouve aussi la prise en charge d'un abonnement de transports en commun (6,6) et la mise à libre disposition d'un smartphone (6,4).

La possibilité de se restaurer se classe plutôt en bas de la liste des souhaits d'avantage. Le fait que l'employeur offre des boissons (5,9), une cantine ou des chèques repas (5,1) n'est que moyennement important aux yeux des sondés. Même la possibilité de stationner au sein de l'entreprise est jugée moins importante (4,6). Avantage largement répandu et surestimé: la corbeille de fruits au bureau (4,4). La satisfaction des collaborateurs ne dépend donc pas vraiment de quelques pommes ou bananes offertes.

L'argent ne fait pas tout: top 10 des avantages les plus appréciés: 0 = sans aucune importance, 10 = très important

1. Offres de télétravail: 8,4

2. Mise à disposition d'un ordinateur portable: 7,1

3. Titres de transport pour les transports en commun: 6,6

4. Mise à disposition d'un smartphone: 6,4

5. Complémentaire santé: 6,1

6. Boissons gratuites: 5,9

7. Cantine ou chèque-repas: 5,1

8. Stationnement dans l'entreprise: 4,6

9. Aides en cas de soins à des proches: 4,5

10. Corbeille de fruits au bureau: 4,4

Source: Trendmonitor sur les RP 2018

Base de données: 286 spécialistes et cadres des médias et des agences de RP Méthode: sondage en ligne, période: Février 2018

Initiateurs du sondage:

www.newsaktuell.ch www.faktenkontor.de

Les sondés ont classé par ordre d'importance les différents avantages au travail sur une échelle de 0 (sans aucune importance) à 10 (très important). Il en ressort que la possibilité de travailler chez soi est la plus importante pour les sondés (8,4). En deuxième place, ils aimeraient que leur employeur leur permette de disposer librement d'un ordinateur portable (7,1). En haut du classement, on trouve aussi la prise en charge d'un abonnement de transports en commun (6,6) et la mise à libre disposition d'un smartphone (6,4).La possibilité de se restaurer se classe plutôt en bas de la liste des souhaits d'avantage. Le fait que l'employeur offre des boissons (5,9), une cantine ou des chèques repas (5,1) n'est que moyennement important aux yeux des sondés. Même la possibilité de stationner au sein de l'entreprise est jugée moins importante (4,6). Avantage largement répandu et surestimé: la corbeille de fruits au bureau (4,4). La satisfaction des collaborateurs ne dépend donc pas vraiment de quelques pommes ou bananes offertes.L'argent ne fait pas tout: top 10 des avantages les plus appréciés: 0 = sans aucune importance, 10 = très important1. Offres de télétravail: 8,4 2. Mise à disposition d'un ordinateur portable: 7,1 3. Titres de transport pour les transports en commun: 6,6 4. Mise à disposition d'un smartphone: 6,4 5. Complémentaire santé: 6,1 6. Boissons gratuites: 5,9 7. Cantine ou chèque-repas: 5,1 8. Stationnement dans l'entreprise: 4,6 9. Aides en cas de soins à des proches: 4,5 10. Corbeille de fruits au bureau: 4,4Source: Trendmonitor sur les RP 2018Base de données: 286 spécialistes et cadres des médias et des agences de RP Méthode: sondage en ligne, période: Février 2018Initiateurs du sondage:www.newsaktuell.ch www.faktenkontor.de