Une réunion de négociations était organisée au siège de Louvain-la-Neuve. La direction s'est engagée à travailler sur un nouveau système de rémunération salariale. Entre-temps, le système actuel où l'évolution du salaire est soumise à un processus d'évaluations est gelé, a précisé le représentant syndical.

Les organisations de défense du personnel vont maintenant informer les travailleurs de cet accord et les différents piquets de grève au devant de plusieurs sites Ores en Wallonie devraient être levés.