Les phrases à éviter lorsque vous licenciez un employé (partie 2)

Nous vous donnions hier quelques exemples de remarques indélicates souvent formulées lors de licenciements. En voici encore quelques-unes qu’il est préférable d’éviter.

“Nous avons décidé de vous licencier.” Ne dites pas “nous”, mais “je”. Prenez la responsabilité de cette action.

“Nous savons tous deux que vous n’êtes pas heureux ici. Plus tard, vous verrez, vous serez satisfait de cette décision.” Vous ne pouvez pas juger de la satisfaction du collaborateur à ce sujet. Une personne licenciée n’y voit jamais rien de positif.

“Je dois vous accompagner jusqu’à la sortie.” Dans certaines entreprises, les collaborateurs licenciés doivent être accompagnés jusqu’à la sortie. C’est humiliant. Dites tout simplement : “Allez rassembler vos effets personnels. Je vous retrouve ici dans un quart d’heure.”

“Si je peux faire quelque chose pour vous, n’hésitez pas.” À quoi pensez-vous ? Allez-vous lui chercher un nouvel emploi ? Par contre, vous pouvez lui dire : “Si vous avez des questions quant au paiement de votre salaire ou d’autres détails, vous pouvez m’appeler. Je veillerai à ce votre demande soit correctement traitée.”

Source : Inc.com