La banque ING Belgique n’a pas seulement l’intention de supprimer 1.000 emplois. Elle entend également arrêter la progression des salaires et avantages extra-légaux pour économiser 40 millions d’euros, rapportent jeudi “De Tijd” et “L’Echo”.
Le mois passé, en plus d’annoncer une suppression d’emplois, le CEO d’ING Belgique, Ralph Hamers, a également fait savoir qu’il limiterait la progression des salaires et avantages. D’ici 2015, celle-ci devrait atteindre 100 millions d’euros. Le groupe veut la limiter à 60 millions d’euros.
La direction a confirmé l’ampleur de l’effort mais n’a pas souhaité précisé la façon dont elle procéderait pour ne pas compliquer la concertation sociale.