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Stûv développe l’automatisation pour faire face à la pénurie de talents

L’entreprise de poêle à bois Stûv est confrontée à des difficultés de recrutement de profils qualifiés. Face à cette pénurie de talents, elle a décidé d’automatiser une partie de son processus de production. Il ne s’agit pas de remplacer l’humain par la machine mais de palier un manque pour pouvoir poursuivre la croissance de l’entreprise.

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