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L’accessibilité numérique n’est pas nouvelle, mais, en tant qu’entreprise, votre approche dans ce domaine devrait l’être Le 28 juin, le European Accessibility Act est entré en vigueur. Cette directive innovante de l’UE vise à améliorer l’accessibilité aux produits et services pour les personnes en situation de handicap. Le sujet de l’accessibilité n’est pas nouveau, mais aujourd’hui, un mois après, il est plus brûlant que jamais. Le fait que cela reste un …
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"Pourquoi la Belgique a besoin de plus de faillites" En Belgique, le mot « faillite » suscite spontanément un frisson d'angoisse. Chaque entreprise qui met la clé sous la porte est perçue comme une tragédie nationale. Mais si nous cessions de considérer la faillite comme une catastrophe, et la voyions plutôt comme une opportunité économique ? Et si le véritable problème n’était pas un excès, mais bien une pénurie de faillites ? Cela semble paradoxal, mais une économie où l’échec est plus fréquent est souvent plus innovante et à plus forte croissance.
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Des mines en Wallonie demain, un choix vraiment inévitable ? La question revient régulièrement : doit-on ouvrir de nouvelles mines en Wallonie pour participer à la transition énergétique et numérique ? La plupart des acteurs académiques et politiques s’accordent sur des arguments semblables : “oui, nous devons prendre notre part, l’Union européenne a fixé le cap, il en va de notre autonomie vis-à-vis de la Chine”. Et d’aucuns d’ajouter : “ce n’est pas juste de faire subir à des populations du Sud les pollutions de notre modèle de consommation”.
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Obsolescence du talent humain: quand les robots opèrent mieux que les chirurgiens, que reste-t-il aux managers ? "Robots will surpass the best human surgeons within 5 years", a affirmé Elon Musk, le 27 avril 2025. Un tweet, 10 mots, et une gifle pour toutes les professions qui se croient encore protégées par la complexité de leurs gestes, la précision de leurs mains, la noblesse de leur savoir-faire. Pour les entreprises, cette révolution pose une question brutale : comment piloter le travail humain quand l’excellence devient automatisable ? Le management est-il prêt à faire face à l’obsolescence du talent humain ?
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Attendre trop longtemps pour planifier le transfert d'une entreprise? Mauvaise idée! Bien souvent, les entrepreneurs sont tellement absorbés par leur entreprise qu'ils ne se soucient pas suffisamment de la fin de leur carrière. Le baromètre du transfert d'entreprise de la Banque Van Breda a en effet révélé que près d'un entrepreneur sur quatre reporte son plan de sortie jusqu'au dernier moment. Mieke Van Hoydonck, responsable de Van Breda Advisory : « Vous courez alors le risque de passer à côté d'un beau retour sur investissement. Dans un contexte difficile tel que celui attendu pour l'année à venir, une bonne préparation peut toutefois faire la différence entre récupérer une coquette somme et être tout simplement dans l'incapacité de réaliser un transfert. »
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