L’IA, encore peu exploitée par les jeunes travailleurs

Caroline Lallemand

13:11 Mise à jour le: 13:59 Source: Trends-Tendances

L’enquête “Bridging The Future” de la Fédération des entreprises de Belgique (FEB), en collaboration avec iVox, met en lumière un décalage entre les compétences des jeunes et les attentes du marché du travail, en particulier en matière d’intelligence artificielle (IA).

Bien que l’IA soit de plus en plus présente dans la vie quotidienne et bien connue des jeunes, son utilisation dans le cadre professionnel reste limitée : seuls 3 jeunes sur 10 l’utilisent au travail. C’est ce qui ressort de l’enquête “Bridging The Future” de la Fédération des entreprises de Belgique (FEB), en collaboration avec iVox*. En effet, 85% des jeunes déclarent connaître au moins une application basée sur l’IA, et 84% l’ont déjà utilisée, mais son adoption professionnelle est encore faible.

Un problème persistant

Un autre point clé de l’enquête concerne l’inadéquation entre la formation reçue à l’école et les compétences recherchées par les employeurs. Si 35% des jeunes estiment que leur formation ne les prépare pas suffisamment pour le marché du travail, ce chiffre, bien qu’en baisse par rapport à 44% l’année précédente, montre que le problème persiste. Du côté des employeurs, 72% considèrent que les jeunes n’arrivent pas assez préparés pour répondre aux exigences du monde professionnel.

L’intelligence artificielle : un enjeu majeur sous-exploité par les PME belges

Défis technologiques

Malgré une légère amélioration par rapport à l’année passée, l’écart reste préoccupant. Cela soulève des questions sur l’efficacité du système éducatif à former des jeunes prêts pour les défis technologiques actuels, comme l’IA. Pieter Timmermans, CEO de la FEB, souligne l’urgence de repenser la formation des jeunes pour mieux les préparer aux transformations numériques et aux attentes des employeurs. La FEB s’engage à travers des initiatives comme YTIA (Young Talent in Action), qui visent à renforcer les compétences des jeunes et à les rapprocher des besoins des entrepreneurs.

*L’enquête a été réalisée auprès de 800 jeunes âgés de 17 à 28 ans, ainsi que de 112 employeurs, et fournit un aperçu représentatif de la situation en Belgique.