Comment gérer les retards récurrents des travailleurs ?

26/10/16 à 11:25 - Mise à jour à 11:25

Source: Trends-Tendances

Il arrive que certains travailleurs se présentent en retard sur leur lieu de travail. Alors que certaines situations restent exceptionnelles, d'autres deviennent récurrentes, souvent par manque de réaction appropriée de la part de l'employeur. Comment rectifier le tir pour que les travailleurs prennent conscience de l'importance du respect de l'horaire convenu ?

Sensibilisez les travailleurs à l'intérêt du respect de l'horaire. Certains travailleurs minimisent voire ne prennent pas conscience des impacts liés à leurs retards. Or, quelques minutes peuvent, dans certains cas, paralyser toute une organisation voire nuire à l'image de l'entreprise. La première chose à faire est de rappeler l'importance de ces règles via une communication générale claire. A cette fin, l'employeur doit veiller à rappeler l'horaire repris dans le contrat de travail ainsi que dans le règlement de travail. Il doit également insister sur les impacts liés à ces retards systématiques.
...

Vous souhaitez continuer à nous lire?

Lisez 3 articles gratuits par mois

Je m'enregistre Je suis déjà enregistré
ou

Les abonnés du Trends-Tendances bénéficient d'un accès illimité à tous les articles sur Tendances.be

Je prends un abonnement Je suis déjà abonné

Trends/Tendances Information Services

Nos partenaires