Ressources humaines Ressources humaines Bruxelles renforce son dispositif de lutte contre la discrimination à l'embauche A Bruxelles, les tests permettant de détecter des cas de discrimination à l'embauche pourront désormais être utilisés sur base de signalements ou de plaintes mais aussi de présomptions suffisantes, sans devoir obtenir l'accord préalable d'un magistrat, comme c'est le cas actuellement.
