Ressources humaines Ressources humaines Votre employeur peut-il supprimer unilatéralement le télétravail ? Ce que dit la loi Le télétravail s’est imposé comme un mode de fonctionnement dans de nombreuses entreprises depuis la pandémie. Toutefois, certaines entreprises envisagent désormais de revenir sur cette organisation, en réduisant ou même en supprimant totalement le télétravail. Mais est-ce légalement possible ? Catherine Mairy, experte juridique chez Partena Professional, explique les conditions qui encadrent de tels changements.
Ressources humaines Ressources humaines Un jour férié est-il automatiquement un jour de congé? Le mois de mai, comme le mois de novembre, comprend plusieurs jours fériés en Belgique, avec plusieurs dates importantes à célébrer, qu’elles soient d’origine laïque (fête du Travail) ou religieuse (Ascension).
Ressources humaines Ressources humaines Pouvez-vous exercer un flexi-job? Les flexi-jobs sont devenus incontournables sur le marché du travail belge. Selon les chiffres de Partena Professional, leur nombre a augmenté de 167% entre début 2020 et avril 2023. Mais quelles sont les conditions pour pouvoir y prétendre?
Social Social Le congé de naissance ne remporte pas un franc succès en Belgique Selon les dernières informations récoltées par Partena Professional, on ne peut pas dire que les parents se précipitent sur le congé de naissance. Ainsi, le nombre d’heures d’absence pour ce type de congé a augmenté de seulement 1,2% entre 2021 et 2022.
Entreprises Entreprises Grève: droits et devoirs On parle souvent de "droit de grève" mais il est bon de rappeler que la grève n’est pas inscrite dans la constitution belge, comme beaucoup le pensent à tort.
