Ressources humaines Ressources humaines AI Act en Belgique: ce que les employeurs doivent savoir Le 2 février 2025 marque une échéance majeure pour les employeurs européens. Dès cette date, ils devront s’assurer que leur personnel, ainsi que toute personne exploitant ou utilisant des systèmes d’intelligence artificielle (IA) en leur nom, possèdent une connaissance suffisante des enjeux liés à l’IA.
