La pandémie et le télétravail ont profondément modifié le rapport des collaborateurs avec leur travail. L’étude d’Acerta, le fournisseur de services RH, sur les avantages extralégaux choisis dans le cadre d’un plan cafétéria en 2022 le confirme. Les jours de congé supplémentaires (-2,1%), les warrants (-6%) et les solutions de mobilité (-4,5%) ont eu moins de succès. A l’inverse des équipements multimédia (internet, PC, smartphone, etc.: +4,5%) ou des plans d’épargne-pension (+9,5%). Selon Acerta, la baisse des solutions de mobilité tient à un choix qu’on ne refait pas chaque année. Quant aux jours de congé supplémentaires, ils deviennent moins nécessaires puisque le télétravail induit un meilleur équilibre vie privée-vie professionnelle.
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