La guerre des talents s’intensifie sur le marché de l’emploi. Selon le Guide des Salaires 2025 publié par Michael Page, la pression sur les employeurs reste forte, mais les priorités évoluent. Les soft skills, les compétences ESG et l’expertise numérique émergent comme des atouts clés dans une économie où les besoins d’adaptabilité et de transformation s’accélèrent.