Une tendance à la croissance se dessine pour les flexi-jobbers, aussi bien en termes d’heures travaillées que de rémunération.
Partena Professional constate une augmentation notable du revenu brut des flexi-jobbers au cours de la période 2021-2023. Pour 100 heures travaillées, cette hausse représente près de 100 euros par an, soit une augmentation de 7,9% sur la période. Cette progression salariale s’accompagne également d’une augmentation du nombre d’heures travaillées, atteignant environ 115 heures en 2023, soit une croissance de 7,5% par rapport à 2021.
Depuis 2021, le nombre de travailleurs en flexi-job ne cesse d’augmenter en Belgique, représentant actuellement 0,11% de la main-d’œuvre, marquant une augmentation de 175% depuis 2021. Cette augmentation s’explique en grande partie par l’extension de la législation à de nouveaux secteurs. Les principaux secteurs concernés restent l’horeca (48,3%), le commerce de détail indépendant (21,0%), le commerce alimentaire (9,7%) et l’industrie alimentaire (5,6%).
Entre 2021 et 2023, le salaire brut médian des flexi-jobbers a enregistré une augmentation de 7,9%, passant de 1 301€ à 1 509€. Sur la base de 100 heures travaillées, l’augmentation équivaut à une hausse de 4,3% pour la période 2021-22, soit 76€. Entre 2022 et 2023, les flexi-jobbers ont cette fois-ci connu une augmentation de 11,2% sur la même base horaire. L’inflation de 10% a contribué à une augmentation plus rapide de la rémunération par rapport aux heures travaillées, explique Partena Professional.
Wim Demey, Customer Intelligence Manager chez Partena Professional, explique : « Ces chiffres résultent d’une évolution de l’offre, avec certains secteurs étant plus matures que d’autres en matière de flexi-jobs, notamment l’horeca. La diversité des secteurs impliqués dans cette transformation du marché du travail flexible témoigne d’une avancée dans l’adoption généralisée de modèles d’emploi plus souples, démontrant ainsi une évolution significative des pratiques professionnelles au sein de l’économie contemporaine. »
Il est important de noter que, de manière similaire à tous les emplois, des disparités significatives de revenus existent selon le secteur d’activité. En particulier, le secteur du commerce alimentaire offre une rémunération supérieure de 16% par rapport à celui de l’industrie alimentaire.
Qu’en est-il des heures travaillées ?
Concernant le nombre médian d’heures travaillées, celui-ci s’élève à 114 heures par an et est en constante augmentation ces dernières années. Malgré une diminution de 1,87% entre 2021 et 2022, passant de 107 à 105 heures par an, il a ensuite augmenté de 7,47% sur la période 2022-23, atteignant 114 heures par an.
Tout comme pour la rémunération, le nombre médian d’heures travaillées varie considérablement suivant le secteur, allant quasiment du simple au triple. Par exemple, il atteint 98 heures par an pour l’industrie hôtelière et 275 pour le commerce alimentaire. En ce qui concerne le secteur des indépendants du commerce de détail, il s’agit d’un nombre médian de 123 heures par an, soit presque deux fois moins que dans l’industrie alimentaire où il atteint les 218 heures.
