Le nombre de candidats déjà actifs sur le marché de l’emploi qui n’ont pas été retenus pour un premier entretien a doublé entre 2023 et 2024 pour s’établir à 22,1%, ressort-il d’une enquête menée auprès de 4.000 Belges par l’entreprise de services RH Acerta et Stepstone Belgique.
D’après l’enquête, 45 % des demandeurs d’emploi ne reçoivent jamais de réponse de la part de l’entreprise où ils ont postulé, un chiffre légèrement en baisse par rapport à l’année précédente (47,5%).
Victime de “ghosting”
En revanche, un nombre croissant de travailleurs est victime de “ghosting”, soit le fait de ne plus recevoir de réponse du recruteur. Un peu plus de 17% des travailleurs avaient été touchés par ce phénomène l’année dernière, contre 33,4% à l’heure actuelle, soit presque le double.
Les candidats sont également de moins en moins invités à passer un entretien. Le pourcentage des demandeurs d’emploi s’établit à 43,6% tandis que 22,1% des personnes qui ont déjà un emploi et qui postulent pour un autre n’ont pas été invitées, contre 11,2% en 2023.
Un quart (25,9 %) des personnes qui ont été invitées à un entretien et qui n’ont pas obtenu le poste ont été informées par téléphone. La plupart d’entre elles (43,6 %) l’apprennent par e-mail et un candidat sur cinq (21,3 %) ne reçoit pas de message à la suite de son premier entretien.
