Le patron du groupe énergétique Centrica, maison mère de British Gas, a estimé sur la BBC que sa rémunération de 4,5 millions de livres l’an dernier, entre bonus et salaire, est “impossible à justifier”.
Chris O’Shea a fait valoir qu’il ne fixe pas ses émoluments, décidés par un comité de rémunération, mais a admis qu'”il est difficile de justifier un salaire de cette taille” étant donné les difficultés rencontrées par de nombreux clients du groupe pour payer leurs factures .
Les clients des groupes énergétiques au Royaume-Uni ont accumulé des arriérés de paiement de près de 3 milliards de livres, d’après la BBC.
M. O’Shea a dit avoir refusé un bonus de 1,1 million de livres en 2021, compte tenu des “difficultés” rencontrées par les clients de Centrica, après l’avoir déjà fait en 2020 et 2019 à cause de la pandémie de Covid.
Quand son bonus 2022 avait été dévoilé en mars 2023, Centrica avait justifié ce versement en arguant que M. O’Shea avait généré “de la valeur pour les actionnaires” et avait su “gérer les problèmes politiques et de réglementation”.
La société avait aussi affirmé qu’elle devait verser des bonus pour attirer et garder ses dirigeants.
Ces informations sur la paie de M. O’Shea avaient toutefois fait polémique, car elles étaient survenues peu après la parution d’une enquête du Times ayant révélé que des agents de collecte de dette travaillant pour British Gas étaient entrés au domicile de personnes vulnérables pour y introduire de force des systèmes de pré-paiement
