Tout sur Jan Denys

La Belgique a progressé dans la réduction de l'écart salarial entre les hommes et les femmes. En 2014, la différence de salaire horaire entre un travailleur et une travailleuse à temps plein s'élevait à moins de 5%. Par rapport à 2005, notre pays est celui qui a réduit le plus cet écart parmi les pays de l'OCDE, selon une étude publiée mercredi par l'organisation internationale qui réunit une trentaine de pays développés.

Les Belges travaillent plus volontiers pour des organisations internationales comme la Commission européenne et l'Otan, ainsi que pour les instances publiques comme l'ONE, selon une étude de Randstad. Dans le secteur privé, les marques les plus attractives sont Google, Apple et Tesla, suivies des grandes sociétés pharmaceutiques.

Numérisation et intelligence artificielle sont de ces facteurs qui influencent le marché de l'emploi. Les nouvelles technologies exigent de nouvelles formes d'organisation du travail: plus de flexibilité, plus de recours aux free-lances... Mais l'informatique ne menace pas directement l'emploi, ont conclu des experts à l'occasion de la Trends Summer University.