La commission de réforme a notamment appelé à un allongement des carrières. "Le rapport démontre également que la politique des pensions doit être basée sur la répartition et la capitalisation. Pour la FEB, cela signifie une politique des pensions pour les salariés reposant sur trois piliers: la pension légale, la pension complémentaire qui demeure importante et l'épargne-pension individuelle permettant de se constituer une poire pour la soif", a poursuivi la fédération patronale. "Le nouveau gouvernement fédéral ne pourra ignorer ce rapport, car il indique une nouvelle fois que notre régime de pensions a besoin d'urgence d'une réforme fondamentale et structurelle", a-t-elle ajouté. Quant à l'Union des Classes moyennes (UCM), elle a elle aussi salué la publication du rapport qui "doit servir de base à une réforme d'envergure du mode de calcul des retraites en Belgique. Cette réforme indispensable doit non seulement assurer la pérennité du système, mais aussi l'améliorer". "Il faut garantir à chacun, malgré le vieillissement, une pension digne et proportionnelle au travail fourni durant sa carrière, quel que soit le statut", a conclu l'UCM. (Belga)

La commission de réforme a notamment appelé à un allongement des carrières. "Le rapport démontre également que la politique des pensions doit être basée sur la répartition et la capitalisation. Pour la FEB, cela signifie une politique des pensions pour les salariés reposant sur trois piliers: la pension légale, la pension complémentaire qui demeure importante et l'épargne-pension individuelle permettant de se constituer une poire pour la soif", a poursuivi la fédération patronale. "Le nouveau gouvernement fédéral ne pourra ignorer ce rapport, car il indique une nouvelle fois que notre régime de pensions a besoin d'urgence d'une réforme fondamentale et structurelle", a-t-elle ajouté. Quant à l'Union des Classes moyennes (UCM), elle a elle aussi salué la publication du rapport qui "doit servir de base à une réforme d'envergure du mode de calcul des retraites en Belgique. Cette réforme indispensable doit non seulement assurer la pérennité du système, mais aussi l'améliorer". "Il faut garantir à chacun, malgré le vieillissement, une pension digne et proportionnelle au travail fourni durant sa carrière, quel que soit le statut", a conclu l'UCM. (Belga)