Accord social chez Ryanair

A la fin du mois d’octobre, Ryanair s’était engagée à appliquer la loi belge pour ses employés basés à Charleroi et à Zaventem. Après un accord conclu en janvier avec les pilotes, la compagnie aérienne irlandaise vient de faire de même pour le personnel de cabine. Depuis le début avril, tout le personnel de cabine employé auparavant via des agences d’intérim est intégré à Ryanair. Avec l’accord conclu la semaine dernière avec la délégation syndicale CNE/ACV, le salaire le moins élevé sera augmenté de 25 % pour atteindre le salaire minimum du secteur, le reste du personnel recevra une hausse de salaire moyenne de 8%. Les autres éléments de l’accord n’ont pas été révélés. Ils seront communiqués en primeur aux collaborateurs qui doivent se prononcer sur l’accord au début du mois de juin.