Comme les jeunes travailleurs qui débutent leur carrière professionnelle ( lire " Trends-Tendances " du 24 mai), les travailleurs qui reprennent une activité professionnelle après une interruption de carrière ne bénéficient , en principe, pas de jours de congés durant l'année de leur engagement. Sauf que... il existe une alternative pour leur permettre qaund même d'avoir des vacances.
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