McDonald’s poursuivi pour “harcèlement sexuel systématique”

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Une coalition internationale de syndicats a annoncé avoir porté plainte lundi devant l’OCDE contre le groupe McDonald’s. Elle l’accuse d’avoir échoué à lutter contre un “harcèlement sexuel systématique” dans ses restaurants dans plusieurs pays du monde.

La plainte a été transmise à un centre néerlandais de l’Organisation de coopération et de développement économiques, chargé de sa supervision, selon un communiqué. Sont également visées deux banques d’investissements, la néerlandaise APG Asset Management et la norvégienne Norges Bank, qui possèdent des parts dans le capital du géant mondial de la restauration à hauteur d’1,7 milliard de dollars, selon les syndicats.

Il s’agit selon la coalition de la première plainte pour “harcèlement sexuel généralisé dans une société multinationale” dans le cadre des principes directeurs de l’Organisation. Ces principes prévoient notamment que les multinationales et leurs actionnaires respectent les droits du travail tels que la protection des salariés contre les violences sexuelles.

Les syndicats ont rassemblé des témoignages, avec des allégations allant de “commentaires vulgaires aux agressions physiques” à l’encontre de salariés en Australie, au Brésil, au Chili, en Colombie, en France, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis. “La violence et le harcèlement basés sur le genre font partie de la culture de McDonald’s”, estiment-ils. Ils évoquent “des attouchements, des baisers forcés et d’autres formes de contacts physiques non désirés (qui) sont une forme d’agression sexuelle violant l’intégrité physique des victimes”.

“Les salariés de McDonald’s ont sonné l’alarme depuis des années sur le harcèlement sexuel et la violence basée sur le genre, mais l’entreprise ayant une culture pourrie depuis le sommet a échoué à prendre des mesures”, affirme Sue Longley, secrétaire générale de l’Union internationale des travailleurs de l’alimentation.

La plainte doit être étudiée par le gouvernement néerlandais qui décidera d’ici trois mois s’il entame une procédure de médiation avec l’entreprise. McDonald’s, dont le siège est aux Etats-Unis, affirme à tort ne pas être responsable des conditions de travail des employés car 90% de ses restaurants sont franchisés, selon la plainte. Les syndicats ont choisi les Pays-Bas car le pays est le “centre nerveux” de McDonald’s en Europe et le siège de la banque APG.

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