Il y a 10 ans, on l'appelait encore maître. Mais à force d'être en contact avec des DRH qui sollicitent son expertise d'avocate spécialisée en droit social, Isabelle Sonneville décide de changer de carrière et de rejoindre Swiss Life Belgium, à la tête du service RH. En 2011, elle est nommée directrice RH d'AXA Belgium. Sa mission: moderniser le cadre social de la société. Bref, changer la culture de l'entreprise dans un secteur aussi conservateur que la banque et l'assurance. Si elle aime les RH, c'est parce que celles-ci permettent de soutenir la croissance de l'entreprise et de lui apporter une plus-value.

Il y a 10 ans, on l'appelait encore maître. Mais à force d'être en contact avec des DRH qui sollicitent son expertise d'avocate spécialisée en droit social, Isabelle Sonneville décide de changer de carrière et de rejoindre Swiss Life Belgium, à la tête du service RH. En 2011, elle est nommée directrice RH d'AXA Belgium. Sa mission: moderniser le cadre social de la société. Bref, changer la culture de l'entreprise dans un secteur aussi conservateur que la banque et l'assurance. Si elle aime les RH, c'est parce que celles-ci permettent de soutenir la croissance de l'entreprise et de lui apporter une plus-value.