Inutile de récapituler. Résistez à la tentation de faire un résumé de ce qui vient d'être dit. Contentez-vous de poursuivre et si nécessaire, briefez les retardataires par la suite.

Pensez à leur confier une tâche. Si vous vous doutez qu'un participant aura du retard, donnez-lui un point à développer lors de la réunion.

Accompagnez-les physiquement. Votre équipe compte l'un ou l'autre retardataire potentiel ? Allez le(s) chercher dans leur bureau au moment de la réunion pour qu'il(s) vous accompagne(nt).

Source : Hbr.org

Inutile de récapituler. Résistez à la tentation de faire un résumé de ce qui vient d'être dit. Contentez-vous de poursuivre et si nécessaire, briefez les retardataires par la suite. Pensez à leur confier une tâche. Si vous vous doutez qu'un participant aura du retard, donnez-lui un point à développer lors de la réunion. Accompagnez-les physiquement. Votre équipe compte l'un ou l'autre retardataire potentiel ? Allez le(s) chercher dans leur bureau au moment de la réunion pour qu'il(s) vous accompagne(nt). Source : Hbr.org