Un préaccord sur les volets mobilité et ressources humaines a pu être conclu au terme de deux jours de concertation entre le ministre fédéral de la Mobilité Jean-Luc Crucke, les représentants de HR Rail, de la SNCB, d’Infrabel ainsi que les syndicats CGSP Cheminots, CSC Transcom et SLFP Cheminots, indique le ministre Crucke, mercredi soir.
Le texte reprend plusieurs principes fondamentaux, dont la garantie de l’emploi et des droits acquis des travailleurs. Un transfert de compétences est également prévu, notamment en matière de recrutement, de sélection et de gestion des carrières. HR Rail restera pour sa part garant de la concertation sociale, de la règlementation, du statut du personnel et des contrats. Enfin, un cadre “adapté aux défis actuels du secteur” sera mis en place avec la modernisation du statut et le développement des relations contractuelles.
Un débat ouvert et respectueux
Selon le ministre Crucke, toutes les parties ont eu l’occasion d’exposer en profondeur leurs positions. Un débat ouvert et respectueux s’est tenu sur divers sujets, tels que la gestion du personnel, les responsabilités juridiques, ainsi que la modernisation du statut du personnel.
Des échanges qui ont permis d’aboutir à une meilleure compréhension mutuelle alors qu’une journée de grève a à nouveau perturbé le trafic ferroviaire ce mardi. Les syndicats soumettront la proposition à leurs affiliés dans les prochains jours. Leur approbation constitue une étape essentielle avant la présentation officielle du projet au gouvernement fédéral, indique encore Jean-Luc Crucke.
“Nous avons mené des discussions ouvertes, dans un esprit de responsabilité. Ce préaccord constitue une base solide, porteuse de stabilité et de perspectives pour l’avenir du rail”, conclut-il.
