Quelque 4,5 millions de personnes constituaient une pension complémentaire au 1er janvier dernier, soit une augmentation de 3% par rapport à 2023, ressort-il d’un rapport annuel de l’Autorité des services et marchés financiers (FSMA). Les droits de pension constitués représentaient un montant total de presque 109 milliards d’euros.
Le deuxième pilier de pension comprend les pensions complémentaires constituées dans le cadre de la carrière en tant que salarié ou indépendant. Cette pension complémentaire s’ajoute à la pension légale.
Près de 85% de la population active constituait une pension complémentaire au 1er janvier 2024, soit une croissance de 2 points de pourcentage par rapport à 2023. Les droits de pension constitués s’élevaient alors à 76,3 milliards d’euros pour les salariés et à 32,7 milliards d’euros pour les indépendants.
L’initiative de l’instauration d’un plan de pension pour les salariés émane d’un employeur ou d’un secteur d’activité. Au total, les réserves constituées dans le cadre d’un plan d’entreprise s’élèvent à 66 milliards d’euros, contre 6,2 milliards d’euros dans le cadre d’un plan sectoriel.
Réserve acquise moyenne à 59.755 euros
La réserve acquise moyenne pour une personne qui constitue une pension complémentaire et qui approche de l’âge de la retraite – le groupe d’âge des 55 à 64 ans – s’élève à 59.755 euros. Toutefois, cette moyenne globale masque des différences majeures. Ainsi, la réserve médiane pour ce groupe d’âge n’est que de 10.562 euros.
Pour les hommes, la réserve moyenne acquise pour ce groupe d’âge est de 74.309 euros, ce qui représente le double de la moyenne pour les femmes, s’établissant à 39.128 euros.
Il existe également des différences importantes entre les statuts professionnels au niveau des réserves acquises. Par exemple, un dirigeant d’entreprise dispose d’une réserve de pension moyenne de 84.781 euros tandis qu’un affilié à un plan sectoriel pour salariés dispose d’une réserve moyenne de 2.437 euros.
