Dès ce 1er septembre, il sera plus facile pour les employeurs d’engager un travailleur non originaire de l’Union européenne, annonce l’administration wallonne dans un communiqué.
Dès le 1er septembre, une nouvelle réglementation en matière de migration économique salariée pour travailleurs étrangers entrera en vigueur. “Cette réforme poursuit un triple objectif: répondre à la pénurie de main-d’œuvre dans de nombreux secteurs d’activités, développer l’attractivité économique de la Wallonie et réduire la charge administrative pour les entreprises”, détaille le Service public de Wallonie (SPW).
L’administration promet encore “un contexte d’accueil plus compréhensible et transparent pour les travailleurs, les employeurs et les investisseurs”.
Parmi les simplifications annoncées, il sera désormais plus facile, pour un employeur, de démontrer qu’il lui est impossible de trouver des recrues à l’échelle locale. Certaines catégories de travailleurs pourront en outre être liées à plusieurs employeurs. Des modifications sont également annoncées dans les critères d’octroi pour certains permis de durée limitée (enseignants en mobilité, sportifs, carte bleue junior, etc) et dans les cas de dispenses, notamment une dispense pour les post-doctorants et les chercheurs sous convention.
