Après avoir engagé plus de 600 nouveaux collaborateurs en 2023, le TEC prévoit d’en recruter au moins 800 de plus en 2024, a annoncé lundi la société wallonne de transport public.
La majeure partie des postes à pourvoir concerne le renforcement des équipes de conduite, avec 531 postes de conducteurs à pourvoir. “Pour ce métier, le TEC recherche des personnes flexibles, axées sur le service client, capables de gérer le stress et de respecter rigoureusement les règles de sécurité. Le permis D n’est pas un prérequis, car le TEC s’engage à former ses futurs conducteurs et conductrices”, explique la société de transport public dans un communiqué.
Pour entretenir une flotte de plus de 2.000 véhicules, le TEC recherche également divers profils techniques, notamment des mécaniciens, des électriciens automobiles et des techniciens diagnosticiens.
Enfin, la société veut agrandir son équipe support, avec des opportunités notamment dans l’informatique (analystes SAP et spécialistes en systèmes embarqués), la finance (spécialistes TVA et comptables) et la construction (ingénieurs, chefs de projet).
Développer l’offre de services
“Travailler au TEC, c’est s’engager dans une mission de service public essentielle, qui contribue au développement économique, social et durable de la Wallonie”, résume l’administrateur général du TEC, Jean-Michel Soors.
“Je suis ravi du lancement de cette campagne de recrutement. Elle s’inscrit parfaitement dans le cadre du nouveau contrat de gestion, qui met l’accent sur le développement de l’offre de services”, a réagi pour sa part le ministre wallon en charge de la Mobilité, Philippe Henry. “En renforçant ses équipes, le TEC se positionne comme un acteur clé pour garantir en Wallonie des déplacements durables, accessibles et efficaces pour tous”, ajoute le ministre.
