En incapacité de travail, vous pouvez travailler

Une personne en incapacité de travail peut… travailler. Il doit toutefois s’agir d’un travail adapté à son état de santé et être autorisé par le médecin-conseil de la mutuelle, au plus tard le jour précédant la reprise du travail.

Le travail peut être repris avant remise de l’avis du médecin-conseil. Celui-ci examinera si le travailleur répond aux conditions suivantes : le travail adapté ne doit pas mettre la santé de ce dernier en péril et l’incapacité doit rester d’au moins 50% sur le plan médical. Si toutes les conditions sont remplies, le médecin-conseil pourra donner cette autorisation dans le 30 jours ouvrables de la reprise. Dans une certaine mesure, le travailleur a le droit de cumuler les revenus professionnels issus du travail accompli pendant l’incapacité de travail et les indemnités de maladie. Ce revenu professionnel est en effet imputé sur les indemnités de maladie, suivant certaines tranches de revenus : une première tranche de 15,60 euros est exonée, une deuxième tranche de 9,36 euros est imputée à concurrence de 20%, une troisième tranche de 9,36 euros est imputée à concurrence de 50% et une quatrième tranche qui est plus élevée que le total des autres tranches est prise en compte à raison de 75%. L’influence sur le montant de l’indemnité de maladie augmente à mesure que le revenu professionnel est plus élevé. (Belga)