L’Europe va imposer une plus grande transparence salariale aux entreprises. Et les entreprises belges ont tout intérêt à prendre les devants sans attendre la transposition de cette nouvelle loi européenne dans la législation nationale, selon SD Worx. “Sinon pour certaines entreprises, le choc sera trop rude”, estime Virginie Verschooris, spécialiste salaires chez SD Worx.