Qu’est-ce que les jeunes talents recherchent dans une entreprise ?
Pour engager des jeunes travailleurs, il ne suffit plus d’offrir un salaire attractif, car ils ont de nombreuses autres revendications, comme le bien-être, la flexibilité et la confiance. L’image écologique et sociale d’une entreprise est également très importante. C’est ce que montre une étude publiée par CBC.
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