Fort d’une longue expérience dans l’ “interim management” (ou management de transition) d’abord au sein du groupe EIM et ensuite de B-Management devenu Sadis & Co, Joseph Sadis est un observateur patenté du monde des ressources humaines belges. Entretien avec celui qui fut directeur académique des programmes MBA au sein de l’école de commerce Solvay de l’ULB.