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Le coronavirus pèse sur les offres d'emploi en Flandre

La crise du coronavirus se fait ressentir au niveau des offres d'emploi en Flandre. Celles directement transmises au VDAB, le service régional flamand de l'emploi, étaient au nombre de 17.361 en mars, soit près d'un tiers de moins qu'en mars 2019, a annoncé lundi la ministre flamande de l'Economie, Hilde Crevits.

"La pénurie de l'emploi n'est pas près de disparaître"

En période de haute conjoncture, le nombre de demandeurs d'emploi est bas et les postes vacants sont plus difficiles à pourvoir. Si l'économie baisse de régime, ce problème devrait se résoudre de lui-même mais, comme le révèlent les chiffres du Steunpunt Werk, ce n'est pas un effet que nous devons escompter dans les années à venir. L'impact du vieillissement de la population fait que l'offre insuffisante sur le marché du travail restera réalité au cours de la prochaine décennie.

Chercheurs d'emploi: polémique en Flandre sur le recul des sanctions du VDAB

Le nombre de sanctions infligées dans le cadre du contrôle de la disponibilité des chômeurs par le service public de l'emploi en Flandre (VDAB) a baissé pour la deuxième année consécutive en Flandre. Alors que le nouveau gouvernement Jambon I veut créer 120.000 emplois supplémentaires en 5 ans, la pilule passe mal dans le nord du pays, révèlent De Morgen et Het Laatste Nieuws qui relayent des chiffres de l'Office national de l'emploi (Onem). De son côté le VDAB se défend et estime que les avertissements adressés aux demandeurs d'emploi devraient également être pris en compte.

Employer branding : le secteur alimentaire n'est pas seulement attrayant pour les foodies

Les entreprises alimentaires sont des employeurs attrayants, aussi pour qui n'est pas un vrai spécialiste de l'alimentation. " Nous cherchons tout aussi bien des électriciens et des techniciens d'entretien, mais eux, on ne les associe pas directement à l'alimentation ", dit Bart Buysse, CEO de Fevia, lorsque nous lui demandons pourquoi un secteur attrayant ne parvient quand même pas à remplir toutes les places vacantes. " De plus, nous ne subissons pas bêtement la pénurie sur le marché de l'emploi. Notre employer brand 'Food At Work' parvient avec succès à mettre en exergue les atouts du secteur en tant qu'employeur. Aujourd'hui déjà, nous investissons aussi pleinement dans les compétences qui nous seront indispensables dans les jobs de demain. "

120.000 emplois supplémentaires en Flandre: très ambitieux, mais pas très réaliste

La Flandre doit créer 120.000 jobs supplémentaires dans les années à venir pour atteindre un taux d'emploi de 80%, précise la note de départ de l'informateur Bart De Wever (N-VA). Un projet très ambitieux, qui ne pourra être réalisé que si le prochain gouvernement flamand utilise ses compétences et ses leviers fiscaux de manière optimale. Il y a peu de chances, toutefois, que cela arrive.

Le chômage encore en baisse en Flandre

Le taux de chômage en Flandre a encore baissé en juillet, avec une diminution de 5% par rapport à l'an dernier. Le chômage est en baisse depuis quatre ans de suite, selon Philippe Muyters, le ministre flamand de l'Emploi. Le taux de chômage au nord du pays est de 6,31% de la population active.

Agoria planche sur un passeport reprenant les compétences numériques d'un travailleur

Agoria va développer un passeport reprenant les compétences numériques d'un travailleur, a-t-elle fait savoir mercredi au cours d'une journée d'études organisée à Bruxelles sur l'avenir du marché du travail. Agoria va collaborer dans ce projet avec les différents bureaux régionaux pour l'emploi (VDAB, Actiris et Forem) et des sociétés IT.

Le nombre d'offres d'emploi à la baisse au VDAB

L'office flamand de l'emploi VDAB a reçu le mois dernier 24.893 offres d'emploi, une baisse de 2,1% par rapport à la même période l'an dernier. C'est la première fois depuis 2015 que le bureau régional constate un recul en la matière.

Depuis 2015, le chômage recule en moyenne de près de 5% par an en Wallonie

La Wallonie a compté 208.757 demandeurs d'emploi inoccupés (DEI) en moyenne en 2018, ce qui représente une diminution de 4,8% ou 10.564 personnes par rapport à la moyenne de 2017, a annoncé jeudi le Forem. En 2017, le recul avait été identique (-4,8 % par rapport à 2016), alors qu'il avait atteint -5% en 2016 par rapport à 2015 et -4,6% en 2015 par rapport à 2014.

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